En un coup d'œil
- Missions: Assurer la performance des applications et gérer les mises en production.
- Entreprise: Safran, leader mondial dans l'aéronautique et la défense.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, opportunités de carrière et inclusion des talents divers.
- Autres infos: Ambiance collaborative et valeurs d'agilité et solidarité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à des projets technologiques d'envergure.
- Qualifications: Bac+5 en informatique avec 5 ans d'expérience en production ou développement logiciel.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement.
La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Vous voyez un avion ?
C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !
Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans !
La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.
Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.
Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !
Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division Infrastructure & Socle
La division Infrastructure & Socle de Safran Aircraft Engines ayant pour valeurs communes l'ambition, l'agilité et la solidarité a de nombreuses missions :
*Assurer la stabilité, la gestion de l'obsolescence et la sécurité du socle d'infrastructures IT
*Assurer l'évolution et le développement des briques d'infrastructure
*Garantir la compliance logicielle et sécurité
*Exploiter le SI et contribuer à son amélioration
Vous êtes rattaché-e hiérarchiquement au responsable de service et fonctionnellement au Squad Leader du domaine.
Vous travaillerez en collaboration avec
- Responsable du service
- Référents transverses
- Équipes Infrastructures
- Responsable d'applications (MOA)
- Architectes
- Chefs de projet
- SSI
Vos missions
- Garantir la performance et disponibilité des applications
- Piloter un portefeuille d'applications et reporter sur la performance aux responsables d'applications (MOA)
- Apporter une expertise production applicative sur les activités de Build & Run
- Organiser et coordonner l'ensemble des travaux d'intégration
- Gérer les mises en production (risques, orchestration, impacts, release management)
- Établir la documentation technique et documenter les processus et les procédures opérationnelles
- Implémenter des processus d'automatisation pour améliorer l'efficacité opérationnelle
- Gérer et résoudre les incidents et les problèmes de manière proactive
- Assurer une analyse fonctionnelle et technique des incidents
- Définir l'automatisation des process et des chaînes de traitement de l'ordonnanceur
De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la production informatique ou le développement logiciel.
Vous avez de bonnes connaissances techniques sur
- OS : Linux, Windows
- Web Services : Tomcat, Jboss, Apache, HA Proxy
- Ordonnanceur
- Scripting : Shell, Powershell, Python, Bash, Perl
Vous êtes familier avec
- Virtualisation : VMware
- Conteneurisation (Kubernetes, ...)
- Bases de données : Oracle, SQL Server
- Supervision : Centreon, Dynatrace, Zabbix
- Dev Ops : Giltab CI, Jenkins, Ansible, Artifactory
- Hardening système et remédiation de vulnérabilités
Anglais technique indispensable.
Ingénieur-e OPS / Production F/H (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur-e OPS / Production F/H (CDI)
✨S’informer sur les événements de l’industrie
Renseigne-toi sur les salons de l'aviation et de l'aérospatial. Ces événements sont des super occasions de rencontrer des recruteurs comme ceux de Golden Bees. En te rendant sur place, tu peux te faire remarquer et créer des contacts précieux pour ta recherche d'emploi.
✨Joue la carte des projets collaboratifs
Participe à des hackathons ou des projets d'ingénierie aérospatiale. C’est un excellent moyen de montrer ton expertise tout en te connectant avec d’autres passionnés. Ces projets peuvent te donner de la visibilité et attirer l’attention de recruteurs potentiels, y compris ceux de Golden Bees.
✨Exploite les plateformes dédiées
Utilise des sites spécialisés dans l’aéronautique pour rechercher des offres d’emploi en temps plein. Des sites comme Aerocontact peuvent te donner accès à des offres que tu ne trouverais pas ailleurs, et souvent, les entreprises y cherchent activement des talents.
✨Postule directement sur notre site
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Golden Bees. Nous avons souvent des annonces qui n’apparaissent pas sur d’autres plateformes, et montrer ton intérêt en postulant ici peut vraiment faire la différence dans le processus de sélection.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur-e OPS / Production F/H (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets techniques:Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est essentiel de montrer des projets techniques que tu as réalisés. N'hésite pas à inclure des expériences spécifiques, comme des stages ou des projets universitaires liés à l'aéronautique. Ça prouve que tu es capable d'appliquer tes connaissances théoriques dans le monde réel.
Mentionne tes compétences en logiciels spécialisés:Assure-toi d'inclure des compétences dans des logiciels clés comme CATIA ou MATLAB sur ton CV. Les recruteurs de l'aérospatial recherchent souvent ces compétences, alors montre que tu es à l'aise avec ces outils techniques. Une liste claire et concise de tes maîtrises peut faire la différence !
Raconte pourquoi tu es passionné par l'aérospatiale:Dans ta lettre de motivation, ne te limite pas à exprimer ton intérêt pour le poste. Explique aussi pourquoi tu es passionné par l'ingénierie aérospatiale ! Parle de mots-clés comme l'innovation, la technologie et comment tu envisages ta carrière. Ça rendra ta candidature plus engagée et convaincante pour Golden Bees.
Sois clair sur tes disponibilités:Étant donné que c'est un poste à temps plein, n'oublie pas de préciser tes disponibilités dès le début de ton application. Fais comprendre que tu es prêt à t'impliquer pleinement dans le projet de Golden Bees. Cela montre ton engagement et tes motivations, des points très appréciés dans un secteur aussi exigeant !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste dans l'ingénierie aérospatiale chez Golden Bees, il est crucial de démontrer une bonne maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme CATIA ou MATLAB. Prépare-toi à partager des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces compétences.
✨Sois prêt pour des questions techniques pointues
Attends-toi à des questions techniques en profondeur durant l’entretien. Il pourrait y avoir des études de cas où tu devras résoudre des problèmes complexes d'ingénierie. Pratique quelques exercices en amont pour te sentir à l’aise le jour J !
✨Montre ta passion pour le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta passion pour l’aérospatial. Partage des anecdotes sur des projets personnels ou des expériences qui t'ont motivé à entrer dans ce domaine. Ça fera la différence !
✨Prépare-toi à parler de ton parcours
Il est essentiel de présenter clairement ton parcours académique et professionnel. Prépare une brève présentation qui met en avant tes études en ingénierie aérospatiale et toutes les expériences pertinentes qui t’ont amené jusque là. Ça montre que tu es prêt et confiant !
