En un coup d'œil
- Missions: Développer des relations commerciales internationales et élaborer des offres techniques innovantes.
- Entreprise: Entreprise industrielle à la pointe de la technologie, axée sur l'innovation et la collaboration.
- Avantages: Rémunération compétitive, intéressement, formation interne et opportunités de mobilité professionnelle.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des équipes multidisciplinaires et des projets passionnants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un environnement dynamique et impactez le secteur Défense avec vos compétences commerciales.
- Qualifications: Formation commerciale ou technique, excellentes qualités relationnelles et maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Notre client évolue dans un environnement industriel à forte composante technologique.
Présent sur des marchés internationaux, il développe des solutions innovantes destinées notamment au secteur Défense et activités militaires.
Implanté à Mazères (09), notre client valorise l'innovation, la collaboration, le développement des compétences et la mobilité professionnelle.
Les équipes travaillent dans un cadre structuré favorisant l'amélioration continue, le partage des connaissances et l'évolution des parcours professionnels.
L'Ingénieur·e d'Affaires Export (H/F) intervient au c ur des enjeux commerciaux internationaux.
Il/elle assure le développement et le suivi d'un portefeuille clients tout en collaborant avec les équipes internes.
Le poste s'inscrit dans un environnement technique exigeant relevant du secteur Défense et activités militaires.
- Missions principales
- Développer et entretenir les relations commerciales sur la zone géographique attribuée.
- Identifier et qualifier les opportunités de développement.
- Élaborer des offres commerciales en coordination avec les équipes techniques.
- Présenter, argumenter et défendre les solutions proposées auprès des client·e·s.
- Conduire les négociations commerciales et contractuelles dans le respect des procédures internes.
- Assurer le suivi des contrats et contribuer à la satisfaction des client·e·s.
- Participer à la veille de marché et remonter les besoins identifiés afin d'accompagner l'évolution de l'offre.
- Représenter notre client lors d'événements professionnels, salons et rencontres sectorielles.
- Collaborer étroitement avec les équipes recherche et développement, production, logistique et administration des ventes.
- Contribuer à la coordination des projets et à l'atteinte des objectifs commerciaux.
- Contrat : CDI
- Lieu de travail : Mazères (09)
- Rémunération selon profil : 55/70k EUR
- Déplacements internationaux réguliers
- Intéressement / participation
- Titres-restaurant / chèques déjeuner
- Compte Épargne Temps
- Parcours de formation interne
- Opportunités de mobilité professionnelle interne
Environnement collaboratif et multidisciplinaire Le/la candidat·e possède une formation commerciale et/ou technique ainsi qu'une bonne capacité à présenter des offres techniques.
L'Ingénieur·e d'Affaires Export (H/F) fait preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'adaptabilité, d'esprit de synthèse et d'aisance rédactionnelle.
La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Une autre langue constitue un atout.
Une mobilité internationale régulière est requise.
Ingénieur d'Affaires Export (H/F) (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur d'Affaires Export (H/F) (CDI)
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur d'Affaires Export (H/F) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Golden Bees.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Golden Bees.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Golden Bees et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Golden Bees sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Golden Bees unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
