En un coup d'œil
- Missions: Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans le secteur CVC.
- Entreprise: Entreprise spécialisée en solutions de chauffage, ventilation et climatisation.
- Avantages: Poste stable avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail en étroite collaboration avec des équipes techniques et projets.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur de l'énergie.
- Qualifications: Formation en ingénierie ou Bac +3/+5 et expérience en CVC requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.
Notre client est une entreprise spécialisée dans les solutions de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) à destination des clients tertiaires, industriels et résidentiels collectifs. Filiale d'un groupe français, acteur national reconnu des services à l'habitat et à l'énergie, notre client s'appuie sur un savoir-faire technique solide, une forte proximité client et des valeurs de qualité, de sécurité et de performance énergétique.
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un INGENIEUR COMMERCIAL CVC H/F. Rattaché à la direction commerciale basée à Nantes, vous êtes responsable du développement de l'activité CVC sur votre région.
Vos principales missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients (collectivités, tertiaire, industrie, bailleurs, promoteurs...)
- Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques et financières adaptées
- Piloter les réponses aux appels d'offres (chiffrage, montage des offres, soutenance)
- Négocier les contrats et assurer le suivi commercial des affaires
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et travaux
Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n'est pas limitatif. Issu d'une formation supérieure de type ingénieur ou Bac +3/+5 dans les domaines de l'énergie, du génie climatique ou de la thermique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction commerciale ou technico-commerciale en CVC.
Vous avez impérativement déjà supervisé des appels d'offres en CVC, depuis l'analyse du dossier jusqu'au montage des propositions techniques et financières, la coordination avec les équipes internes et la soutenance des offres auprès des clients. Vous disposez de solides compétences techniques en chauffage, ventilation et climatisation, vous permettant de proposer des solutions pertinentes et adaptées aux enjeux de performance énergétique. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans la négociation commerciale et orienté résultats. Autonome, rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques.
Ingenieur commercial cvc h/f (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingenieur commercial cvc h/f (CDI)
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Golden Bees.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Golden Bees pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Golden Bees.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingenieur commercial cvc h/f (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Golden Bees de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Golden Bees. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Golden Bees puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Golden Bees.
