En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à la conception et à l'optimisation de produits technologiques de pointe.
- Entreprise: Entreprise française innovante spécialisée dans les équipements sous vide.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, prime annuelle et chèques cadeaux.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec événements d'entreprise pour renforcer la cohésion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des secteurs comme le spatial et les nanotechnologies.
- Qualifications: Ingénieur ou Master pro avec expérience en techniques du vide et mécanique.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Notre client est une entreprise française spécialisée dans la fabrication d'équipements de haute technologie sous vide, intervient dans des secteurs de pointe comme la recherche scientifique, le spatial ou encore les nanotechnologies.
Avec une équipe de 23 personnes, nous plaçons l'exigence technique, l'innovation et la collaboration au coeur de nos projets. Missions Principales :
Contribuer à l'analyse fonctionnelle des besoins des utilisateurs.
Assurer l'analyse technico-économique des solutions proposées.
Concevoir et participer à la conception du produit.
Mettre en oeuvre les essais et tests de fonctionnement.
Préparer la mise en œuvre du procédé et analyser les défaillances potentielles pouvant impacter la durée de vie du produit.
Concevoir et optimiser les solutions techniques.
Analyser et comparer les résultats des essais, rédiger et transmettre les rapports d'essais.
Mettre en service les équipements chez les clients en France et à l'étranger.
Assurer le suivi du service après-vente (SAV) et apporter une assistance technique aux clients.
Responsabilités
- Prendre en charge la conception technique des produits et procédés.
- Gérer les phases d'essais, tests et validation des solutions techniques.
- Préparer et organiser la mise en oeuvre des procédés industriels.
- Analyser les défaillances et proposer des améliorations techniques.
- Rédiger les rapports techniques détaillés et assurer la communication auprès des différents acteurs internes et externes.
- Intervenir directement sur le terrain, chez les clients, pour la mise en service et le SAV.
- Rémunération sur 12 mois : 28-30 K EUR Bruts/an,
- Tickets restaurant : 8EUR/jour, pris en charge à 50% par l'entreprise,
- Salle de repas sur place,
- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire (versée en novembre, après 1 an d'ancienneté),
- Chèques cadeaux : 200EUR en décembre,
- 2 événements d'entreprise par an (convivialité, cohésion). Connaissances professionnelles spécifiques :
- Ingénieur ou Master pro avec expérience.
- Connaissances des techniques du vide, de la mécanique, de l'hydraulique, du pneumatique, de l'automatisme, du génie électrique et du développement d'une supervision machine.
- Idéalement, des connaissances spécifiques au secteur d'activité et de ses normes.
- Maîtrise des principaux outils bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (Power Point, tableur Excel).
- Comprendre une langue étrangère, notamment l'anglais technique.
Ingénieur BE / procédé (H/F) (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur BE / procédé (H/F) (CDI)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Golden Bees.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Golden Bees.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Golden Bees remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Golden Bees est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur BE / procédé (H/F) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Golden Bees et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Golden Bees sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Golden Bees, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Golden Bees !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Golden Bees, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
