En un coup d'œil
- Missions: Transformez la stratégie marketing en livrables concrets et coordonnez des projets complexes.
- Entreprise: ETI française innovante avec une forte présence internationale.
- Avantages: Poste stimulant avec opportunités de développement et déplacements à l'étranger.
- Autres infos: Environnement de travail collaboratif avec une culture axée sur l'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le marketing à l'échelle mondiale.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en marketing et management, anglais courant requis.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Notre client est une ETI française reconnue à forte envergure internationale, propriétaire de marques fortes distribuées dans de nombreux pays.
Dans un environnement dynamique et innovant, l'entreprise poursuit sa croissance et organise le pilotage de ses opérations Marketing afin de soutenir ses ambitions de développement à l'échelle mondiale.
Rattaché à la Direction Marketing Groupe, vous prenez la responsabilité du pôle Production Marketing et encadrez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs organisée autour de plusieurs expertises et relais managériaux.
Votre mission consiste à transformer la stratégie marketing en livrables concrets, activables et diffusables à l'international, tout en garantissant qualité, efficacité opérationnelle et engagement des équipes.
Vous pilotez les équipes en définissant les priorités, modes de fonctionnement et indicateurs de performance nécessaires à la croissance.
Dans un contexte historiquement matriciel, vous apportez davantage de structure et accompagnez la montée en compétence des managers intermédiaires.
Vous contribuez à la performance collective en optimisant les workflows et les interactions entre équipes afin de renforcer l'agilité, accélérer le time-to-market et soutenir les enjeux digitaux et e-commerce.
En collaboration avec les équipes marketing et les fonctions internes (ventes, logistique, IT, legal), vous coordonnez des projets complexes, arbitrez les priorités et veillez à la bonne allocation des ressources afin de garantir la qualité, la rapidité d'exécution et l'impact des campagnes locales.
Enfin, vous accompagnez l'évolution de l'organisation en apportant méthode, vision et capacité d'exécution pour soutenir la croissance.
Poste basé Rennes, avec déplacements ponctuels à l'étranger.
De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en marketing, gestion de projets et management dans un environnement de produits grand public à l'international.
Une expérience dans un secteur hi-tech est un plus.
Vous savez structurer des organisations, piloter des projets transverses et accompagner des équipes dans des contextes de croissance ou de transformation.
Vous apportez méthode, hauteur de vue et pragmatisme.
Manager reconnu, vous fédérez, inspirez et développez vos collaborateurs. Anglais courant requis.
Leadership, organisation et culture projet sont indispensables pour réussir dans cet environnement international.
Head of Marketing Production H/F - B2B2C & Inte... (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Marketing Production H/F - B2B2C & Inte... (CDI)
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Golden Bees.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Golden Bees.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Golden Bees. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Marketing Production H/F - B2B2C & Inte... (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Head of Marketing Production H/F - B2B2C & Inte... (CDI) chez Golden Bees, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Golden Bees.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Golden Bees. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Golden Bees que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Golden Bees, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
