En un coup d'œil
- Missions: Participez à la conception d'architectures SI et à l'intégration de solutions innovantes.
- Entreprise: Rejoignez le Crédit Mutuel Arkéa, un groupe bancaire coopératif dynamique et innovant.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement inclusif et formation continue.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre respectueux de la diversité et de l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir du secteur bancaire avec des technologies modernes.
- Qualifications: 7-10 ans d'expérience en SI et compétences en communication essentielles.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Poste à pourvoir dès aujourd'hui sur Brest en CDI.
Vos missions :
- Participer aux présentations d'architecture
- Accompagnement à la conceptualisation
- Superviser l'intégration au système d'information
- Vérifier le respect de la gouvernance
- Vérifier le respect des normes et des exigences d'ASI
- Expertise SI : différentes sollicitations, mise en avant de notre transversalité, sur différents projets
- Projets ZLESS : contractualisation avec les ESN, ARP, VABE, présentations d'archi etc.
- Sur un axe consommation mainframe
- Sur un axe d'obsolescence - proposition et conception de solutions groupe pour les composants communs
- Contribution mise en place du cycle de vie GCP
- Définition et cadrage de nouveaux patterns : IA for Dev
- Validation des modèles de données
- Publications des CRE pour une restitution temps réel en haute fréquence et 24/24 (expertise VDM et ElasticSearch)
- Traitement des évènements temps réel (iso traitement d'un traducteur)
- Remplacement d'OPTIM, anonymisation et réduction des jeux de donnée en hors production
- Outil de modélisation
Nous avons un rôle transverse, qui va de l'architecture au delivery, ayant pour interlocuteurs les métiers, les architectes de domaine, les MOA, les MOE et la Direction Exploitation & Technologie.
Le profil recherché :
- 7-10 ans d'expérience sur des fonctions techniques et une appétence pour le fonctionnel
- Connaissance du SI : connaissance des référentiels, des composants communs et des usages.
- Idéalement une vision transverse des rôles et des métiers d'ASI
- Maîtrise des langages technique et fonctionnel : capacité à traduire les besoins métiers en solutions techniques et réciproquement.
- Rôle d'accompagnement et de facilitateur : guider les équipes et favoriser l'appropriation des solutions.
- Excellentes qualités relationnelles et de communication (oral/écrit) - relationnel très important
- Capacité à faire le lien et coordonner : interface entre métiers, ESN et équipes du poste de travail.
- Rigueur organisationnelle et respect des délais : planification, suivi du calendrier et gestion des priorités.
- Autonomie, sens du service et aptitude à escalader et résoudre les points bloquants.
- Force de proposition
L'entreprise :
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance. Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.
Architecte SI H/F in Guipavas employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte SI H/F in Guipavas
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Golden Bees. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Golden Bees.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Architecte SI H/F. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte SI H/F in Guipavas
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Golden Bees. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Golden Bees. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Golden Bees dès le premier jour!
