En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et piloter des plateformes Kubernetes pour une transformation numérique innovante.
- Entreprise: Crédit Mutuel Arkéa, un groupe bancaire coopératif dynamique et innovant.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement inclusif et projets modernes.
- Autres infos: Travaillez sur des sujets passionnants comme l'IA et la souveraineté numérique.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets stratégiques et collaborez avec des experts en technologie.
- Qualifications: Expérience en Kubernetes et compétences en automatisation requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Vous êtes passionné par l'architecture de systèmes distribués et l'écosystème Kubernetes, et souhaitez jouer un rôle central dans la transformation numérique d'un Système d'Information bancaire en pleine évolution ? Nous recherchons un architecte Kubernetes expérimenté, capable de concevoir et piloter le déploiement d'une plateforme cloud-agnostique, intégrée à notre écosystème interne et conforme à nos exigences de sécurité, d'urbanisation et d'architecture.
Vos missions :
- Concevoir et faire évoluer l'architecture de la plateforme Kubernetes pour garantir sa robustesse, sa scalabilité, et son agnosticité vis-à-vis des fournisseurs de cloud (privé et public).
- Piloter l'intégration de la plateforme au sein du SI existant (privé + public), en assurant la cohérence avec nos règles d'architecture, d'urbanisation et de sécurité.
- Être garant de la conformité de la plateforme vis-à-vis des normes internes, de la souveraineté et des exigences réglementaires.
- Contribuer à la stratégie d'hybridation du SI (cloud privé/public) et veiller à l'évolutivité de la plateforme sur le long terme.
- Assurer la veille technologique sur Kubernetes et ses outils satellites pour anticiper les évolutions et proposer des axes d'amélioration.
- Documenter les choix d'architecture et animer des ateliers de partage de connaissances auprès des équipes internes.
- Accompagner les nouveaux collaborateurs de l'équipe, faciliter leur montée en compétence et favoriser leur intégration dans la dynamique de travail existante.
- Contribuer, avec le Product Manager (PM), à l'évolution de la roadmap fonctionnelle du produit, en prenant en compte les besoins métiers, les retours utilisateurs et les évolutions techniques.
- Veiller au partage des compétences et de l'information au sein de l'équipe, afin de garantir la diffusion des savoirs et d'éviter toute dépendance à des personnes clés.
Le profil recherché :
- De formation supérieure (Bac+5), vous disposez d'une expérience significative (5 ans ou plus) autour des technologies Kubernetes et de son écosystème, avec des réalisations concrètes de design et de déploiement de plateformes destinées à héberger des applications cloud-native à forte exigence de disponibilité et résilience.
- Expertise démontrée dans la conception et l'implémentation d'infrastructures back-end Cloud-Native : automatisation avancée (IaC : Terraform, Ansible), intégration dans le SI, gestion multi-cluster et cloud-agnosticité.
- Capacité à orchestrer l'intégration de la plateforme avec les processus et outils de l'entreprise (CI/CD, SSO, supervision, monitoring, backup/restauration, logging centralisé).
- Approche
Architecte Kubernetes H/F in Guipavas employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Kubernetes H/F in Guipavas
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Golden Bees.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Golden Bees.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Golden Bees remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Golden Bees est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Kubernetes H/F in Guipavas
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Golden Bees et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Golden Bees sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Golden Bees, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Golden Bees !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Golden Bees, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
