En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille d'actifs et assurer leur bon fonctionnement technique.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé dans l'immobilier depuis 2019.
- Avantages: Cadre de travail convivial, formations, équilibre vie pro/perso, rémunération attractive.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et environnement de travail stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le property management.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou gestion immobilière, 6 ans d'expérience en gestion d'actifs.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 50000 € par an.
CLINT & ASSOCIES, cabinet de recrutement spécialisé dans l'immobilier depuis 2019 (on connaît nos bâtiments sur le bout des doigts), recherche pour un acteur national du property management un(e) Gestionnaire Technique Tertiaire H/F.
Vous voulez postuler ? Lisez toutes les informations sur ce poste ci-dessous, puis cliquez sur le bouton "Postuler".
Votre mission, si vous aimez quand tout roule comme sur des roulettes :
Vous prenez en charge un portefeuille d'une vingtaine d'actifs, garantissant leur bon fonctionnement technique et une gestion optimale.
CLINT & ASSOCIES, cabinet de recrutement spécialisé dans l'immobilier depuis 2019 (on connaît nos bâtiments sur le bout des doigts), recherche pour un acteur national du property management un(e) Gestionnaire Technique Tertiaire H/F.
Votre mission, si vous aimez quand tout roule comme sur des roulettes :
Vous prenez en charge un portefeuille d'une vingtaine d'actifs, garantissant leur bon fonctionnement technique et une gestion optimale.
Vos super-pouvoirs au quotidien
Être l'interlocuteur principal et rassurant du client.
Assurer la maintenance technique et la conformité réglementaire (ICPE, sécurité, environnement).
Gérer budgets charges et travaux, appels d'offres, suivi et réception des travaux.
Piloter et optimiser les procédures de maintenance avec les prestataires.
Créer et suivre des tableaux de bord pour la gestion et le reporting technique.
Coordonner avec les gestionnaires la partie financière et les relations locataires/propriétaires.
Inspecter les bâtiments et planifier les travaux pluriannuels.
Ce qu'on vous offre
Un cadre de travail professionnel et convivial.
Des formations et possibilités d'évolution.
Un bon équilibre vie pro/perso.
Rémunération entre 45/50KEUR . Profil recherché
Diplôme en ingénierie ou gestion immobilière.
- 6 ans minimum en gestion d'actifs tertiaires, idéalement commerces et bureaux
- Communicant(e) calme et organisé(e), maître dans la gestion multitâche. xabrpfo
Connaissance parfaite des réglementations tertiaires.
Gestionnaire technique bureaux h/f (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire technique bureaux h/f (CDI)
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Golden Bees, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire technique bureaux h/f (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Golden Bees pour le poste de Gestionnaire technique bureaux h/f (CDI), assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Golden Bees apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Golden Bees et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
