En un coup d'œil
- Missions: Gérez les paies, établissez des DSN et conseillez les clients.
- Entreprise: Cabinet comptable en pleine croissance à Nantes.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, RTT et avantages divers.
- Autres infos: Formation personnalisée et possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance d'un cabinet reconnu.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en paie et formation spécialisée requises.
Le salaire estimé est compris entre 32000 - 40000 € par an.
Je suis Emily, depuis plus de 2 ans, je me spécialise dans le recrutement en cabinets d'Expertise Comptable en Bretagne.
J'ai ainsi pu accompagner plus d'une cinquantaine de collaborateurs, qui sont aujourd'hui ravis de leur nouvelle expérience en cabinet.
Je collabore avec plusieurs cabinets comptables partenaires, soigneusement sélectionnés grâce à vous et vos retours d'expérience directement en cabinet.
Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Nantes un Gestionnaire de Paie confirmé H/F dans le cadre d'un CDI.
Vos missions sont les suivantes
- Gestion autonome des paies multi conventions
- Etablissement des DSN
- Gestion de la relation clients et conseils
- Rédaction des contrats et procédures de fin de contrat simples
- Logiciel : Silae
Ce que le cabinet vous propose
- Rémunération : 32 à 40KEUR selon profil
- Poste : CDI 39h + 23 jours de RTT
- Avantages
- Mutuelle, Intéressement et Participation, Primes, CSE, TR
- Télétravail : 2j/semaine
- Les plus du cabinet
Vous intégrez un cabinet en croissance constante, bien implanté en Bretagne avec plusieurs sites. Le cabinet est divisé en plusieurs pôles : Expertise, Audit, Social et Juridique.
Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d'un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance.
- Accompagnement et Formation : Vous intégrez un cabinet qui met en place des parcours de formation personnalisés.
Les associés apportent beaucoup d'importance à la proximité qu'ils ont avec leurs collaborateurs ; ils vous accompagnent tout au long de votre carrière
- Équilibre vie pro/vie perso : Vous intégrez un cabinet dans lequel les relations de confiance sont essentielles afin d'octroyer une certaine flexibilité et souplesse à ses collaborateurs (horaires flexibles, télétravail...) ainsi qu'un bien-être au travail
- Possibilités d'évolution : Vous intégrez un cabinet dans lequel les possibilités d'évolution peuvent être nombreuses grâce à leurs divers bureaux Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
- Vous êtes en possession d'une formation en Paie
- Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office)
Gestionnaire de Paie confirmé H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de Paie confirmé H/F (CDI)
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Golden Bees. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Gestionnaire de Paie confirmé H/F (CDI) chez Golden Bees, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de Paie confirmé H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Golden Bees.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Golden Bees.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Golden Bees. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Golden Bees avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
