En un coup d'œil
- Missions: Gérer et optimiser les équilibres financiers du Groupe Aéma.
- Entreprise: Aéma Groupe, un acteur mutualiste innovant et engagé.
- Avantages: Poste stable en CDI avec un environnement dynamique et collaboratif.
- Autres infos: Ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants dans le secteur de l'assurance.
- Qualifications: Formation Bac +5 en actuariat ou mathématiques, avec 5 ans d'expérience en ALM.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Mutualiste dans l'âme, activiste par conviction, Aéma Groupe est le groupe mutualiste de protection né du rapprochement entre Macif et AÉSIO mutuelle. Avec l'acquisition d'Abeille Assurances en 2021 suivie de la création d'Ofi Invest en 2022, Aéma Groupe réalise un chiffre d'affaires de 16,1 milliards d'euros en 2024. Ses plus de 20 000 collaborateurs et 1 800 délégués oeuvrent au quotidien pour accompagner et protéger 12,1 millions d'assurés.
Nous recherchons pour la SGAM Aéma, un Gestionnaire ALM sur le site d'Issy les Moulineaux. Au sein de la Direction des Risques Groupe (DRG), vous intégrerez l'équipe ALM Groupe dont les activités portent notamment sur :
- L'élaboration de la politique chapeau ALM et liquidité du Groupe AEMA
- L'éclairage des instances du Groupe AEMA sur les problématiques ALM et liquidité
- La couverture des risques majeurs afférents
- Le suivi et le pilotage des risques ALM et liquidité
L'objectif est de gérer et optimiser les équilibres financiers à moyen et long terme du Groupe via notamment l'allocation stratégique d'actifs. Rattaché au Responsable ALM Groupe, vous contribuerez aux travaux de l'équipe ALM Groupe composée de 4 personnes (responsable inclus). Vous participerez activement à la réalisation des études et des dossiers à destination des différents Comités Groupe.
Dans le cadre de l'appétence des risques Groupe, les principales missions de l'équipe seront de :
- Définir la politique chapeau ALM et liquidité
- Veiller à la bonne déclinaison des politiques écrites de gestion Actif / Passif et de Liquidité
- Définir la gouvernance et la méthodologie de détermination de l'allocation stratégique en lien avec l'allocation tactique
- Optimiser la rentabilité des fonds propres
- Elaborer des études ALM incluant la mise en place éventuelle des stratégies de couvertures
- Considérer les contraintes de Passif dont notamment le rôle de la PAB et la PPE au regard des équilibres financiers à moyen / long terme de l'activité Vie
- Optimiser des règles de gestion ALM
- Participer à l'analyse des opportunités de nouveaux investissements au regard des contraintes ALM
- Produire des indicateurs ALM et Tableaux de Bord ALM de manière trimestrielle
- Participer à l'élaboration des outils de calcul de la DRG dans le but d'éclairer les décisions de management
Issue d'une formation supérieure (Bac +5 en actuariat, ingénieur ou université dominante mathématique), vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de la gestion Actif-Passif et de la modélisation Actif-Passif en assurance. Votre connaissance des enjeux techniques de l'ALM en assurance, de l'environnement Solvabilité 2, des outils de modélisations (Prophet, Moses, Python ou R etc.) vous permettront d'appréhender le pilotage ALM et de diffuser les bonnes pratiques au sein du groupe.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles. Ce poste est ouvert à compétences égales aux personnes en situation de handicap.
Gestionnaire ALM H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire ALM H/F (CDI)
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Golden Bees. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Golden Bees. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire ALM H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Golden Bees et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Golden Bees. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Golden Bees s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Golden Bees que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
