En un coup d'œil
- Missions: Gérez votre propre magasin et offrez un service client exceptionnel.
- Entreprise: Enseigne française emblématique spécialisée dans les vins et spiritueux.
- Avantages: Rémunération attractive, formation complète et accompagnement continu.
- Autres infos: Opportunités d'évolution au sein d'un acteur reconnu.
- Pourquoi ce job: Devenez l'ambassadeur d'une passion pour le vin tout en développant votre esprit entrepreneurial.
- Qualifications: Expérience en gestion de magasin et sens du service client.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Open Sourcing recherche pour l'un de ses clients, enseigne française emblématique et leader de la distribution spécialisée de vins, champagnes et spiritueux, un :
Gérant de magasin (H/F)
Diverses compétences non techniques et une certaine expérience peuvent être requises pour le poste suivant. Veuillez vous assurer de vérifier attentivement l'aperçu ci-dessous.
Depuis près de deux siècles, notre client accompagne les amateurs comme les connaisseurs en proposant une sélection exigeante de vins, champagnes et spiritueux.
Grâce à un réseau de plusieurs centaines de magasins en France et à une véritable culture du conseil, il s'impose comme une référence incontournable du secteur.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Intégrez une enseigne historique, reconnue pour son savoir-faire et son expertise.
- Gérez votre propre magasin en toute autonomie, tout en bénéficiant de l'accompagnement et de la solidité d'un grand groupe.
- Développez votre esprit entrepreneurial sans avoir à investir financièrement dans votre point de vente.
- Rejoignez une entreprise qui valorise la proximité client, le conseil personnalisé et la passion du produit.
- Profitez d'une formation complète et d'un accompagnement continu pour réussir dans vos missions.
En véritable chef d'entreprise, vous assurez la gestion quotidienne de votre magasin.
À ce titre, vous êtes en charge de
- Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle de particuliers et de professionnels.
- Développer le chiffre d'affaires de votre magasin.
- Gérer les stocks, les approvisionnements et la bonne tenue du point de vente.
- Mettre en valeur les produits grâce à un merchandising attractif.
- Garantir la qualité de l'expérience client.
- Piloter les indicateurs de performance et assurer la rentabilité de votre magasin.
- Manager une équipe lorsque la configuration du magasin le nécessite.
Vous avez le goût du commerce, du conseil client et du management.
Vous êtes reconnu(e) pour
- votre sens du service client ;
- votre fibre commerciale ;
- votre autonomie et votre sens des responsabilités ;
- votre capacité à gérer un centre de profit ;
- votre intérêt pour l'univers des vins et spiritueux (des connaissances œnologiques sont un véritable plus, mais ne sont pas indispensables) .
Une première expérience dans la gestion d'un magasin, la distribution spécialisée, la grande distribution, le commerce ou la restauration est appréciée.
- Ce que nous vous proposons
- Un statut de gérant mandataire permettant de gérer un magasin en toute autonomie.
- Une rémunération attractive liée à la performance.
- Une formation complète dès votre intégration.
- Un accompagnement permanent par les équipes de l'enseigne.
- L'opportunité d'évoluer au sein d'un acteur reconnu et de développer un véritable projet entrepreneurial. xabrpfo
Vous souhaitez entreprendre tout en bénéficiant de la sécurité et du soutien d'un groupe reconnu ?
Rejoignez une enseigne de référence et devenez l'ambassadeur d'un univers où passion, conseil et commerce se conjuguent au quotidien.
Gérant de magasin (H/F) (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gérant de magasin (H/F) (CDI)
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Golden Bees
Vas sur le site de Golden Bees et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gérant de magasin (H/F) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Golden Bees que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Golden Bees en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Golden Bees propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Golden Bees s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
