En un coup d'œil
- Missions: Animer des formations en contrôle technique pour divers publics.
- Entreprise: Organisme de formation reconnu dans le secteur automobile et moto.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, tickets restaurant et mutuelle prise en charge.
- Autres infos: Opportunités de déplacements et environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Participez à la formation de milliers de stagiaires et impactez le secteur automobile.
- Qualifications: Expérience en contrôle technique et compétences pédagogiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 32000 - 37000 € par an.
Brawo Search est le cabinet de recrutement spécialisé dans l'approche directe de cadres et d'experts.
Notre approche ciblée et notre compréhension approfondie des différents secteurs nous permettent de trouver l'opportunité idéale pour vous.
Prêt pour votre prochain challenge professionnel ?
A propos de notre client
Notre client est un organisme de formation reconnu dans le secteur du contrôle technique automobile et moto, présent sur tout le territoire national.
Grâce à un réseau dense de centres de formation et d’interventions auprès de professionnels du contrôle technique, il forme chaque année plusieurs milliers de stagiaires.
Vous interviendrez auprès de publics variés dans le cadre de formations réglementées en contrôle technique VL, PL et 2 roues.
Vos missions
- Animer des sessions de formation théoriques et pratiques en contrôle technique ;
- Préparer les formations : supports pédagogiques, outils d’évaluation, matériel technique… ;
- Évaluer les apprenants tout au long de leur parcours (quizz, mises en situation, évaluations numériques) ;
- Veiller au respect des référentiels officiels et à la bonne application des procédures ;
- Mettre à jour les contenus en lien avec les évolutions réglementaires et techniques ;
- Assurer des déplacements ponctuels dans d'autres lieux de formation en France.
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI – Cadre au forfait 37h
• Localisation
- déplacements régionaux sur le sud est
- Rémunération : 32 000 € à 37 000 € brut/an selon profil + part variable de 3 %
- Une prime de vacances
- Véhicule de fonction (308 SW ou équivalent)
- Tickets restaurant (10,40 € – Swile)
- PC, téléphone, vidéoprojecteur fournis
- Mutuelle prise en charge à 70 %
- Un comité d'entreprise attractif
Compétences techniques
- Expérience confirmée (minimum 3 ans) en contrôle technique VL et/ou PL, ou en tant que formateur en mécanique auto/moto ;
- Maîtrise des référentiels réglementaires liés au contrôle technique (Ministère de la Transition écologique) ;
- Bonne capacité à préparer et animer des sessions pédagogiques, aussi bien en présentiel qu’avec des outils numériques ;
- Diplôme requis : CAP, Bac Pro ou BTS dans le domaine automobile ;
- Permis B valide requis.
Compétences transversales
- Excellent relationnel et posture pédagogique affirmée ;
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation ;
- Aisance à l’oral comme à l’écrit ;
- Capacité à s’adapter à un cadre très normé ;
- Ouverture au déplacement
Formateur.trice Contrôle Technique H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Formateur.trice Contrôle Technique H/F (CDI)
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de Golden Bees.
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez Golden Bees.
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que Golden Bees.
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec Golden Bees, ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Formateur.trice Contrôle Technique H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de Formateur.trice Contrôle Technique H/F (CDI) chez Golden Bees directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à Golden Bees
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur Golden Bees et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.
