En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et animer des formations pour développer les compétences numériques des collaborateurs.
- Entreprise: Paris Habitat, leader du logement social à Paris avec une équipe dynamique.
- Avantages: CDI, environnement collaboratif, impact positif sur la communauté.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un secteur en pleine évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer l'apprentissage et faire une différence dans le logement social.
- Qualifications: Expérience en pédagogie et outils numériques, passion pour la formation.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (126 000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social.
Au sein d’une équipe de 10 personnes d’un Centre des Métiers dédié, vous contribuez au développement des compétences numériques de nos 2850 collaborateurs. Vous concevez, animez et évaluez les actions de formation destinées à développer les compétences informatiques des collaborateurs en matière bureautique, d’outils métiers, d’applications SI et de sécurité.
Fort.e d’une expérience en matière de pédagogie, vous assurez la montée en compétences en favorisant une pédagogie active, participative et permettant de traduire la théorie en pratique.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Ingénierie pédagogique : Analyser les besoins, élaborer et concevoir la progression pédagogique en lien avec les experts internes sur l’ensemble des dispositifs de formation (intégration, développement des compétences, e-learning,…) et formaliser les parcours multimodaux en lien avec l’équipe de formateurs du centre des métiers. Impliquer les parties prenantes et concevoir des supports de formation innovants répondant aux objectifs pédagogiques.
- Animation de formations et conception de modules e-learning : Animer de sessions de formation, classes virtuelles, formation en situation de travail auprès de publics variés et accompagnement des collaborateurs dans leurs montées en compétences. Créer des dynamiques d’apprentissage en encourageant la participation et les échanges entre pairs.
- Suivi, évaluation et accompagnement : Créer des évaluations en ligne (quizz, tests, etc.) pour apprécier la bonne compréhension des apprenants. Favoriser des échanges réguliers avec les apprenants au moyen de forums, de e-learning, de Teams,… et analyser l’impact des formations sur l’appropriation des méthodes et la qualité de service.
- Veille et amélioration continue : Assurer une veille pédagogique métier et logement social (évolutions métier, patrimoniales, digitales, législatives, organisationnelles, …). Suivre des innovations pédagogiques, les outils et nouvelles pratiques, proposer et initier des approches pédagogiques engageantes.
Passionné(e) par la formation et le digital learning, vous disposez d’une solide expérience en animation et ingénierie pédagogique. Une expérience dans le logement social serait un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la pédagogie, votre capacité d’adaptation et votre esprit d’initiative. À l’aise avec les outils numériques et collaboratifs (GEGID HR LMS, Articulate, Rise, Salesforce, IKOS, Copilot, BIM, Office 365), vous aimez concevoir et déployer des dispositifs de formation innovants. Votre écoute, votre bienveillance et votre capacité à fédérer font de vous un véritable partenaire du développement des compétences.
Formateur interne F/H - CDI - Paris 19ème (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Formateur interne F/H - CDI - Paris 19ème (CDI)
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de Golden Bees.
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez Golden Bees.
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que Golden Bees.
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec Golden Bees, ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Formateur interne F/H - CDI - Paris 19ème (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de Formateur interne F/H - CDI - Paris 19ème (CDI) chez Golden Bees directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à Golden Bees
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur Golden Bees et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.
