En un coup d'œil
- Missions: Conseiller et accompagner nos experts en gestion de sinistres dans des projets passionnants.
- Entreprise: Covéa, leader européen de l'assurance avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, 31 jours de congés, télétravail et primes attractives.
- Autres infos: Opportunités de carrière et formation continue dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur du bâtiment.
- Qualifications: BAC+3 en bâtiment ou génie civil et 10 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance.
Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur en automobile et habitation en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et réassureur mondial de premier plan avec la marque Partner Re.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 25 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège 11,1 millions de clients et sociétaires en France.
COVEA recherche un
Expert Construction pour le service Assistance Expertise au sein de la Direction Expertise et Solutions Indemnisation.
Vous êtes passionné(e) par le bâtiment et souhaitez contribuer à des projets d'envergure ? Rejoignez COVEA et faites la différence
Votre mission
: Conseiller et accompagner nos conseillers indemnisations et prestataires (Experts, Entreprises, Bureaux d’étude géotechnique). La relation client est au cœur de vos priorités.
Le poste peut être basé sur Niort.
✨ Et concrètement ?
- Une équipe dynamique et solidaire de 14 collaborateurs spécialisés en gestion de sinistres.
- Des dossiers variés et stimulants : Catastrophe naturelle sécheresse, Décennale, Dommages Ouvrage, Catastrophe naturelle inondation.
- Un rôle clé dans la prise de position et la stratégie des dossiers complexes ou à forts enjeux.
- Maîtrise des coûts et solutions de réparation dans le respect des réglementations et normes en vigueur.
- Vos responsabilités
- Accompagnement technique des collaborateurs des services de gestion de sinistres.
- Évaluation des prestataires et réalisation de visites techniques sur site.
- Contribution à l’amélioration continue en interne et en externe.
- Veille technique pour identifier les sinistres sériels et anticiper les impacts des nouvelles technologies.
Les avantages qui font la différence
- Salaire fixe incluant un 13ème mois et une prime de vacances.
- Primes d’intéressement et de participation liées aux résultats du Groupe.
- 31 jours de congés payés et 22 jours de JATT
- Télétravail et titres restaurants à hauteur de 9€
- Forfait « Mobilité durable » pour encourager les déplacements écologiques dont 75% de votre abonnement transport en commun pris en charge
- Mutuelle protectrice et restaurant d’entreprise.
- Perspectives d’évolution de carrière et formation adaptée.
- De nombreux avantages Comité d'entreprise.
Et si c’était vous ?
- BAC+3 minimum e n bâtiment, Génie civil ou domaine équivalent
10 ans d’expérience minimum.
- Connaissances dans le domaine de la construction (gros œuvre, BTP, géotechnique et en matière de technologies) avec conduite de chantiers + connaissances pathologies Sécheresse
- Expérience dans le contrôle technique
- La connaissance du domaine assurantiel est un atout.
- Les principales compétences
- Sens de l’écoute et de la communication
- Force de persuasion
- Esprit de d’analyse et de synthèse
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de capacité d’adaptation
- Faire preuve de pédagogie
Et la suite ?
A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous.
Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Expert technique bâtiment F/H (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert technique bâtiment F/H (CDI)
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Golden Bees.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Golden Bees pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Golden Bees.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert technique bâtiment F/H (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Golden Bees de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Golden Bees. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Golden Bees puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Golden Bees.
