En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille clients et encadrer une équipe de collaborateurs en comptabilité.
- Entreprise: Cabinet comptable engagé, axé sur l'excellence et l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, télétravail, et formation continue.
- Autres infos: Ambiance chaleureuse et opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites évoluer votre carrière dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en comptabilité, leadership et compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 65000 - 75000 € par an.
Notre client se distingue par son engagement auprès de ses clients et de ses collaborateurs. Présent depuis de nombreuses années dans la région, il accompagne une clientèle variée avec un souci constant d'excellence, de proximité et d'innovation. Ce cabinet cultive un environnement professionnel stimulant, où la montée en compétences et l'évolution interne sont des priorités. Des valeurs humaines fortes sont partagées au sein de l'équipe : écoute, bienveillance, esprit d'équipe, et un véritable goût du challenge accompagnent le quotidien des collaborateurs. Un accompagnement personnalisé, une formation continue ainsi qu'une ambiance chaleureuse favorisent l'épanouissement et l'engagement de chacun.
Si la satisfaction client, le développement de nouvelles compétences et la participation active à la vie du cabinet vous parlent, cette structure sera le tremplin idéal pour votre carrière !
Mission et activités principales
La mission en une phrase : Prendre en charge la direction technique et la montée en compétences du pôle expertise comptable local, assurer la supervision des dossiers et développer une relation de conseil à forte valeur ajoutée auprès des client·es TPE/PME.
- Gérer un portefeuille clients diversifié et superviser la production comptable.
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences votre équipe de collaborateurs.
- Assurer le contrôle qualité et la validation des dossiers.
- Participer aux projets de développement et aux décisions stratégiques au sein du comité de qualité.
- Réaliser des missions à forte valeur ajoutée : prévisionnels, évaluations d'entreprises, optimisation fiscale et sociale.
- Collaborer étroitement avec les services juridiques et transversaux pour enrichir l'offre aux clients.
- Superviser le/les sites satellite(s) et assurer un lien de proximité.
- Accompagner les évolutions réglementaires et technologiques de la profession.
Après une période de formation et d'intégration aux méthodes de mon client, vous deviendrez autonome dans vos missions, tout en bénéficiant du soutien de leur équipe pluridisciplinaire.
Conditions proposées
- Contrat : CDI, statut cadre.
- Package de rémunération : 65 000 à 75 000 bruts annuels selon profil et expérience.
- Avantages : primes, 13e mois, tickets restaurant, télétravail 1 jour/semaine, formation personnalisée.
Profil recherché :
- Leadership et management d'équipe : Nous attendons que vous sachiez encadrer, motiver et faire grandir une équipe.
- Expertise technique en comptabilité et fiscalité : Nous attendons une maîtrise des normes comptables et fiscales, ainsi qu'une capacité à superviser des dossiers complexes.
- Relationnel client et sens du conseil : Nous attendons une réelle aisance dans la relation avec les dirigeants de TPE/PME.
- Vision organisationnelle et capacité d'adaptation : Nous attendons que vous sachiez optimiser l'organisation et anticiper les évolutions du métier (IA, facturation électronique).
- Autonomie et posture d'expert·e : Nous attendons que vous soyez capable de prendre des décisions techniques et managériales sans supervision constante.
Vous êtes titulaire du DEC et disposez d'une expérience probante en cabinet. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Expert Comptable H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert Comptable H/F (CDI)
✨Participez à des événements du secteur
Rejoins des conférences sur la fiscalité ou des salons professionnels, comme le Congrès Fiscalité, où tu pourras rencontrer des professionnels du conseil-fiscal et échanger sur des sujets d'actualité. C'est un excellent moyen de te faire connaître et de montrer ton intérêt pour le domaine.
✨Réseau avec des experts
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour te connecter avec des experts en conseil-fiscal. Tu peux aussi suivre des groupes spécialisés où les pros partagent des opportunités d'emploi et des conseils précieux. N'hésite pas à engager la conversation et à poser des questions!
✨Exploitons les ressources des universités
Si tu es encore aux études ou récemment diplômé, n'oublie pas d'utiliser les services de carrière de ton université. Ils peuvent déjà avoir des partenariats avec des entreprises de conseil-fiscal comme Golden Bees, ce qui pourrait accélérer ta recherche d'emploi.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, assure-toi de postuler directement sur le site de Golden Bees. C’est souvent là que les annonces les plus récentes sont publiées et tu pourras montrer ton intérêt spécifique pour le poste de Expert Comptable H/F (CDI). N'hésite pas à personnaliser ta candidature pour te démarquer!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert Comptable H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences techniques:Dans le domaine du conseil fiscal, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des expériences pertinentes, comme des projets de comptabilité ou de fiscalité, ainsi que des formations ou certifications spécifiques que tu possèdes, comme le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
Personnalisation de ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez Golden Bees, n'hésite pas à parler des enjeux fiscaux actuels et de la manière dont tu peux contribuer à résoudre ces problématiques pour leurs clients. Cela montre que tu es à jour sur le secteur et que tu es vraiment intéressé par le poste.
Présentation soignée de ton CV:Pour un poste de conseil fiscal, la clarté et la précision de ton CV sont essentielles. Utilise des sections bien définies pour ton parcours académique et professionnel, et n'oublie pas de quantifier tes réalisations lorsque c'est possible. Par exemple, mentionne combien de clients tu as aidés ou combien de temps tu as réduit pour la préparation des déclarations fiscales.
Ne néglige pas le réseau:Pense également à mentionner toute expérience de networking ou de stages précédents dans des entreprises de conseil fiscal. Cela montre ton engagement dans ce domaine et peut t'aider à te différencier. Et n'oublie pas de postuler directement sur notre site, cela nous aide à te repérer plus facilement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Prépare des cas pratiques
Comme c'est un rôle en conseil fiscal, tu peux t'attendre à des études de cas pratiques lors de tes entretiens. Prépare-toi à démontrer comment tu aborderais des problèmes fiscaux concrets, en expliquant ta méthode de raisonnement. On veut voir ta logique et ta connaissance des lois fiscales !
✨Renseigne-toi sur les dernières réglementations
Le domaine fiscal évolue constamment, donc reste à jour sur les dernières règles et réglementations. Cela démontre non seulement ta maîtrise technique, mais aussi ton engagement à apprendre et à t'adapter, ce que recherchent les employeurs dans ce secteur.
✨Sois prêt à discuter de ton expérience antérieure
En tant que candidat pour un poste à plein temps, on s'attend à ce que tu partages tes expériences précédentes en conseil fiscal. Prépare-toi à parler de tes réalisations passées et de la manière dont elles peuvent s'appliquer à Golden Bees. Cela te permettra de montrer que tu es un bon fit pour l’équipe.
✨Pose des questions perspicaces
N'hésite pas à poser des questions pertinentes sur la culture de travail chez Golden Bees et les types de projets sur lesquels tu travailleras. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste et que tu souhaites contribuer à l’entreprise sur le long terme.
