En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations avec un réseau d'adhérents et optimisez leur activité.
- Entreprise: Acteur de référence en forte croissance dans la distribution organisée.
- Avantages: Véhicule de fonction, rémunération attractive et primes sur objectifs.
- Autres infos: Poste itinérant avec télétravail et événements réguliers.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à sa transformation jusqu'en 2033.
- Qualifications: Expérience commerciale significative et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants accompagne l'un de ses clients, acteur de référence de la distribution organisée, dans le recrutement d'un Commercial itinérant Nord-Ouest + IDF Est H/F.
Vous êtes au cœur de la dynamique collective et contribuez activement à la réussite durable du réseau.
Contrat : CDI
Localisation : Poste itinérant, périmètre concerné => Normandie, IDF Secteur est
En tant que commercial itinérant, vous êtes l'interlocuteur privilégié d'un réseau d'adhérents et contribuez activement à son développement en favorisant à la fois la croissance interne des adhérents et l'expansion externe du réseau.
Vos missions clés
- Croissance interne : Optimiser l'activité et la rentabilité des adhérents en maximisant leur engagement chez notre client.
- Accompagnement et fidélisation des adhérents : être le relai stratégique entre le siège et les adhérents, et assurer un suivi personnalisé pour accompagner chaque adhérent dans la croissance de son activité.
- Déployer et accompagner la mise en œuvre des offres commerciales et marketing définies par notre client.
- Promouvoir les outils et services pour accroître la compétitivité des adhérents sur leur marché.
- Animer et dynamiser du réseau : Encourager la synergie entre les différents acteurs du réseau pour créer une dynamique collective : événements régionaux, réunions et formations.
- Croissance externe : Renforcer notre présence sur le territoire et l'influence de notre client.
- Développer le réseau et la conquête : Identifier et prospecter de nouveaux adhérents stratégiques pour renforcer le maillage territorial.
Issu(e) d'une formation commerciale, vous disposez impérativement d'une expérience significative d'au minimum 5 ans sur un poste Commercial itinérant, business developer ou similaire. Une expérience ou des connaissances en négoce, merchandising et animation de point de vente seraient appréciées.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à développer et fidéliser un portefeuille existant, en identifiant des leviers de croissance et en proposant des solutions à forte valeur ajoutée. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous instaurez des liens de confiance durables avec vos interlocuteurs et contribuez activement au développement du chiffre d'affaires des adhérents.
À l'aise en négociation, vous intervenez auprès d'interlocuteurs variés, y compris de haut niveau (Directions Générales, Achats). Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous aimez travailler en équipe et vous inscrire dans une dynamique collective.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les CRM, indispensables au suivi et au pilotage de votre activité commerciale.
Conditions
Poste en télétravail, avec des déplacements fréquents pour rencontrer les prospects et adhérents dans la zone. Participation à des événements, réunions stratégiques et rencontres partenaires sur les sièges sociaux (Poitiers et Lyon).
Pourquoi rejoindre notre client ?
Vous intégrerez un acteur de référence sur son marché, en forte croissance, engagé dans une transformation ambitieuse à horizon 2033. Vous évoluerez dans un métier riche et diversifiant, offrant des missions variées, stimulantes et à forte valeur ajoutée.
Avantages :
- Un véhicule de fonction (avec carte carburant et badge télépéage) pour accompagner vos déplacements.
- Une rémunération attractive, composée d'une prime de participation et d'un variable sur objectif.
Commercial itinérant Nord-ouest+IDF H/F (CDI) in Évreux employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial itinérant Nord-ouest+IDF H/F (CDI) in Évreux
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Golden Bees
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Golden Bees. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial itinérant Nord-ouest+IDF H/F (CDI) in Évreux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Golden Bees.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial itinérant Nord-ouest+IDF H/F (CDI) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Golden Bees. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Golden Bees et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Golden Bees évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
