En un coup d'œil
- Missions: Définir et déployer des démarches d'excellence opérationnelle pour améliorer la performance.
- Entreprise: Manpower, acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957.
- Avantages: Avantages dès la première heure travaillée, incluant santé et congés payés.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement industriel exigeant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites une réelle différence dans l'amélioration continue.
- Qualifications: Expérience en management de production et amélioration continue requise.
Le salaire estimé est compris entre 52200 - 63800 € par an.
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d'emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d'activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d'un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme My Path® : +42 000 Talents My Path® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d'un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l'application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d'emploi, postuler, signer vos contrats ...)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Le cabinet de recrutement Manpower accompagne son client dans sa recherche de son futur Coordinateur Excellence Opérationnelle H/F en CDI ?
Rattaché à la Direction du site, vous êtes le référent de la démarche d'amélioration continue et de performance opérationnelle.
Véritable partenaire des managers, vous intervenez de manière transverse auprès de l'ensemble des services afin d'identifier, piloter et déployer les actions permettant d'améliorer durablement l'efficacité de l'organisation.
Votre mission va bien au-delà de la production : processus, flux, organisation, méthodes de travail, pilotage de la performance, animation de projets et conduite du changement font partie intégrante de votre quotidien.
- Vos principales missions
- Définir et déployer la démarche d'Excellence Opérationnelle du site ;
- Identifier les axes d'amélioration à travers l'analyse des processus et des indicateurs de performance ;
- Piloter des projets d'amélioration continue en lien avec les différents services ;
- Accompagner les managers dans l'identification et la mise en œuvre des plans d'actions ;
- Développer et promouvoir les outils et méthodes Lean au sein de l'organisation ;
- Animer des groupes de travail transverses et favoriser l'adhésion des équipes ;
- Structurer et suivre les indicateurs de performance afin de mesurer les gains réalisés ;
- Participer activement à la conduite du changement et au développement d'une culture d'amélioration continue.
Nous recherchons un professionnel de terrain ayant évolué dans un environnement industriel exigeant.
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en management de production, de proximité ou d'unités autonomes, complétée par une expérience réussie dans le déploiement de démarches d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.
À ce titre, vous avez déjà
- Encadré des équipes de production et piloté la performance opérationnelle ;
- Conduit des projets d'amélioration continue avec des résultats mesurables ;
- Mis en œuvre des outils Lean visant à optimiser les processus, les flux et l'organisation ;
- Animé des groupes de travail transverses et accompagné le changement auprès des équipes ;
- Développé et suivi des indicateurs de performance pour orienter les plans d'actions. Une certification Lean Six Sigma Green Belt constitue un véritable atout.
Ce poste vous correspond? n'hésitez pas à candidater !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Responsable Excellence Opérationnelle (H/F) (CDI) in Essé employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Excellence Opérationnelle (H/F) (CDI) in Essé
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Golden Bees
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Golden Bees pour le poste de Responsable Excellence Opérationnelle (H/F) (CDI). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Excellence Opérationnelle (H/F) (CDI) in Essé
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Golden Bees et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Golden Bees recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
