En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des jeunes avec des troubles du spectre de l'autisme dans leur quotidien.
- Entreprise: Fondation John BOST, une institution engagée pour le bien-être des personnes en difficulté.
- Avantages: CDI, horaires de journée, formations régulières et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et bienveillante au sein d'une structure à taille humaine.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des jeunes et contribuez à leur autonomie.
- Qualifications: Diplôme d'État d'éducateur spécialisé requis, expérience avec les TSA appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
La Fondation John BOST est une institution sanitaire et médico-sociale à but non lucratif, reconnue d'utilité publique depuis 1877.
Elle accueille, accompagne et soigne des personnes (enfants, adultes) souffrant de troubles psychiques et de handicap physique et/ou mental, ainsi que des personnes âgées dépendantes, dont l'état nécessite une vie sociale adaptée.
Elle souhaite être pour les personnes qui lui font confiance un lieu de Soin, un lieu de Vie, un lieu de Sens.
Qui sommes-nous ?
Situé à Vauréal (95), l'IME La Clé accompagne depuis 1997, des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) ou des troubles apparentés.
Notre accompagnement repose sur une approche éducative, thérapeutique et pédagogique, portée par une équipe pluridisciplinaire engagée (professionnels éducatifs, paramédicaux, médicaux et enseignants de l'Éducation nationale).
Chaque jeune bénéficie d'un parcours personnalisé favorisant son autonomie, ses apprentissages et son inclusion.
Rejoindre l'IME La Clé, c'est intégrer une structure à taille humaine où la bienveillance, le travail d'équipe et l'engagement au service des jeunes accompagnés sont au coeur de notre quotidien.
Dans le cadre de l'agrandissement de notre équipe pluridisciplinaire, nous sommes à la recherche d'un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI pour rejoindre notre équipe.
Vos missions
Sous la responsabilité de la direction du service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à :
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement.
- Concevoir, mettre en oeuvre et animer des activités éducatives adaptées aux besoins, aux capacités et aux projets de chaque jeune.
- Être référent(e) de parcours en élaborant, coordonnant et évaluant les projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer un rôle central auprès des familles en développant une relation de confiance, en recueillant leurs attentes et en garantissant une communication régulière tout au long de l'accompagnement.
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires (Éducation nationale, professionnels de santé, services sociaux, etc.) afin de favoriser la continuité des parcours et les projets d'inclusion.
- Participer activement à la dynamique institutionnelle, aux réunions d'équipe et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
- Être force de proposition dans le développement de projets éducatifs favorisant l'autonomie, la socialisation et la participation citoyenne des jeunes accompagnés.
Profil recherché
-Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES) exigé.
-Permis B exigé
-Une première expérience auprès d'enfants présentant un TSA serait appréciée.
-Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS et des approches éducatives recommandées (ABA, TEACCH, PECS...) appréciée.
-Capacités d'écoute, d'observation et d'adaptation.
-Sens du travail en équipe et du partenariat.
Ce que nous proposons
-Contrat : CDI à partir du 25 août 2026
-Horaires : Lundi au Vendredi, 35h00, horaires de journée
-Convention collective : CCN66 avec reprise d'ancienneté, Prime SEGUR et Prime d'intéressement
-Accompagnements variés favorisant une pratique éducative riche et diversifiée.
- Des formations régulières pour développer vos compétences et enrichir votre parcours professionnel.
-De belles opportunités d'évolution au sein de la Fondation grâce à la mobilité interne et aux nombreux métiers proposés.
Envie de rejoindre l'aventure ?
N'attendez plus !
Envoyez votre CV à lea. marie[a]johnbost. fr ou postulez directement.
Rejoignez une équipe passionnée, investie et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes que nous accompagnons !
Educateur spécialisé H.F - IME La clé H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Educateur spécialisé H.F - IME La clé H/F (CDI)
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Golden Bees !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Educateur spécialisé H.F - IME La clé H/F (CDI).
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Golden Bees
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Golden Bees. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Educateur spécialisé H.F - IME La clé H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Golden Bees:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Golden Bees. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
