En un coup d'œil
- Missions: Organiser et planifier la maintenance des lignes de production pour garantir leur fiabilité.
- Entreprise: Acteur industriel majeur du territoire Dunkerquois avec une approche humaine.
- Avantages: Rémunération compétitive, intéressement, primes, et travail en journée.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes et développement des compétences.
- Pourquoi ce job: Devenez un leader dans un environnement dynamique et impactant.
- Qualifications: Expérience en maintenance et management d'équipe requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Nous recherchons pour notre client, acteur industriel majeur du territoire Dunkerquois, un superviseur maintenance H/F en CDI. Rattaché hiérarchiquement au responsable maintenance, le superviseur maintenance H/F a pour mission principale d'organiser et planifier la maintenance des lignes de production dont il a la charge, en relation étroite avec l'équipe production et les techniciens de maintenance.
Au quotidien, cela se traduit de la manière suivante :
- Garantir la bonne exécution de la stratégie de maintenance en vue de maintenir et améliorer la fiabilité des équipements.
- Organiser les travaux de maintenance préventive et curative visant à assurer un maintien en l'état optimal des lignes de production dont il a la charge.
- Accompagner sur le terrain les équipes d'intervention à manager de manière transverse, et assurer la montée en compétences.
- Analyser au quotidien l'activité avec les indicateurs pertinents afin de gagner en performance et proposer des plans de progrès.
- Communiquer de manière fluide et optimale avec les équipes d'intervention, la production, la qualité afin d'avancer conjointement.
- Assurer la réalisation des activités en faisant respecter les consignes sécurité/qualité/méthodes.
- Suivre le budget de maintenance alloué.
D'une manière générale, le superviseur maintenance est à la fois pilote opérationnel de l'activité de ses lignes, tout en manageant de manière transverse l'équipe d'intervention.
L'expérience recherchée : Une expérience solide en maintenance (mécanique, électrotechnique, pneumatique, automatisme) idéalement acquise dans un milieu agroalimentaire est indispensable pour ce poste, avec un bon niveau d'expertise. Une expérience en management d'équipe est également nécessaire. Bac +2 minimum en maintenance.
Les compétences techniques : Maîtrise des interventions de maintenance, de la mise en œuvre opérationnelle d'un plan de maintenance. La connaissance de SAP ou à minima d'un ERP est un plus.
Les savoir-être : L'entreprise recherche avant tout un tempérament de manager/leader, qui saura à la fois piloter son activité et accompagner ses équipes au quotidien. L'écoute, la communication, la transparence, la rigueur, la bienveillance, la flexibilité, sont les qualités attendues sur ce poste.
Conditions d'emploi : Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération annuelle brute 45 à 55 K€ sur 13 mois, intéressement et participation, primes complémentaires. Travail en journée, occasionnellement quelques week-ends dans l'année (en période d'arrêt).
Responsable Maintenance (h/f) (CDI) in Dunkerque employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Maintenance (h/f) (CDI) in Dunkerque
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Golden Bees.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Golden Bees pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Golden Bees.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Maintenance (h/f) (CDI) in Dunkerque
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Golden Bees de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Golden Bees. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Golden Bees puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Golden Bees.
