En un coup d'œil
- Missions: Développez votre secteur en promouvant des produits pharmaceutiques auprès des professionnels de santé.
- Entreprise: Laboratoire innovant avec une culture axée sur le challenge et la performance.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis ambitieux et établissez des relations durables avec les clients.
- Qualifications: Formation commerciale Bac+2 à Bac+5 et expérience en vente BtoB en pharmacie.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Nous recherchons pour notre client un
Délégué Pharmaceutique H/F - départements 34 partiel (Béziers), 11, 66, 09, 12 partiel, 81 partiel.
Vous avez le goût du challenge pour atteindre des résultats ambitieux ?
Rattaché au Directeur Régional, vous aurez pour principale mission de développer votre secteur en vue de promouvoir les produits du laboratoire et d'assurer l'information auprès des professionnels de santé identifiés ( principalement des pharmaciens d’officine mais aussi des médecins généralistes, nutritionnistes etc… ) en assurant leur rotation de manière à réaliser les objectifs annuels.
Pour accomplir votre mission, vous êtes notamment chargé de
- La gestion complète de la relation clients (prospection et fidélisation)
- L'organisation de votre secteur ainsi que de vos rendez-vous pour la visite clientèle : vous élaborez votre plan d'action sectoriel en cohérence avec les objectifs du plan opérationnel régional et à partir de l'analyse de la performance et de la concurrence.
- La préparation et le bon déroulement de la relation professionnelle dans le respect du budget, du timing et de la présentation institutionnelle : présentation de l'ensemble des gammes ainsi que les nouveaux produits, les promotions et offres.
- La saisie des commandes, la collecte des informations et relevés.
- La mise en œuvre des plans de formation adaptés aux besoins des pharmaciens et de l'équipe.
- Le développement de la visibilité des produits .
- La réalisation d'un reporting régulier
De formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous avez une première expérience commerciale réussie de
2 ans minimum sur une fonction similaire dans le domaine de la vente terrain Bto B en pharmacie.
Vous faites preuve d’initiative et d’autonomie sur votre périmètre de responsabilité.
Dynamique et doté d'un excellent relationnel, vous êtes pro actif pour développer et établir les relations à long terme avec les clients.
Votre sens de l'organisation, votre enthousiasme et votre force de persuasion seront déterminants pour ce poste.
Délégué pharmaceutique H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Délégué pharmaceutique H/F (CDI)
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Golden Bees et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Golden Bees. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Délégué pharmaceutique H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Golden Bees que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Golden Bees.
Personnalisez votre candidature pour Golden Bees:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Golden Bees pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
