En un coup d'œil
- Missions: Collecter et décoder des données de vol pour améliorer les outils d'analyse.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Ouverture aux candidatures de personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transformation digitale dans un secteur innovant et durable.
- Qualifications: Expérience en développement IT, compétences en Python et Power BI.
Le salaire estimé est compris entre 50490 - 61710 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement.
La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Vous souhaitez mettre vos talents au service de la transformation digitale ?
La direction Engineering du support et des Services souhaite dynamiser sa transformation digitale via ce poste renforcer l'équipe en charge de processus de collecte et décodage des données de vols des avions.
Les données d'exploitation (données de vol, de Health Monitoring et de fiabilité) jouent un rôle de plus en plus important dans la gestion des flottes clients.
Les équipes du support technique ont ainsi besoin d'outils de plus en plus performant pour leur faciliter l'accès et l'analyse de ces informations.
Au sein du département Fleet Data Engineering, dans l'unité Advanced Monitoring Systems, le data Engineer assura les fonctions suivantes :
-Spécifier le besoin des évolutions de nos outils de collecte et de décodage.
-Capter les besoins d'évolution à venir, maintenir le backlog des besoins sur les outils.
-Piloter le développement des évolutions avec les intégrateurs, en étroite collaboration avec les acteurs de la DSI.
-Communiquer sur les évolutions des outils auprès des utilisateurs
-Réaliser/faire réaliser la validation/ recette métier des évolutions
-Réalisation des Dashboards (Power Bi, Python) suivant les besoins des utilisateurs.
-Capable de développer en Phyton pour le traitement de DATA.
-Connaissances globales du fonctionnement d'un moteur type LEAP/ CFM ainsi que les processus de service autour de support moteur seraient très appréciés.
-Répondre aux cas Clients (utilisation d'un CRM).
-Bonne notion en Data Science (Machine Learning, IA générative).
-Répondre à des questions clients Internes et externes sur les problématiques de collectes et mise à dispositions de données de vols.
-Vous avez déjà une expérience en développement de solution IT
-Bonne connaissance dans le management de projet IT avec la méthodologie Agile et Cycle en V
-Sens de l'innovation
-Sens du client
-Capacité de synthèse et communication efficace
-Pratique des outils bureautiques courants
-Pratique de l'anglais indispensable
-Pratique de langage de programmation usuel (python)
-Compétence en Power BI et base de données SQL serait appréciée
-Une bonne connaissance des métiers et processus du support et services des moteurs civils serait appréciée
-Connaissance ou expérience (pro, stage ou apprentissage) des données de Vols (ACMS, EEC) serait très appréciée
-Vous êtes reconnu pour votre ouverture d'esprit et votre bon relationnel.
Data Engineer Collecting and decoding of data F/H (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Data Engineer Collecting and decoding of data F/H (CDI)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Golden Bees.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Golden Bees.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Golden Bees remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Golden Bees est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Data Engineer Collecting and decoding of data F/H (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Golden Bees et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Golden Bees sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Golden Bees, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Golden Bees !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Golden Bees, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
