En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des audits énergétiques et accompagner les entreprises dans leur performance énergétique.
- Entreprise: La Coopération Agricole // Solutions+, leader en conseil et audit énergétique.
- Avantages: CDI à temps plein, télétravail, déplacements fréquents et rémunération selon expérience.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Impactez durablement l'industrie agroalimentaire tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Ingénieur avec 10 ans d'expérience en audit énergétique et connaissance des normes NF EN 16247 et ISO 50001.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Créée à l'initiative des coopératives agricoles, La Coopération Agricole // Solutions+ accompagne les entreprises dans leurs transitions en proposant des prestations de conseil, d'audit, de formation et des solutions numériques.
Dans le cadre du développement de son activité Performance Industrielle, Solutions+ recrute un(e) consultant(e) senior pour accompagner les coopératives agricoles et les industries agroalimentaires dans l'amélioration durable de leur performance énergétique.
Le poste s'articule autour de quatre missions principales
- Audits énergétiques : réaliser et piloter des audits réglementaires (NF EN 16247) et des audits de performance énergétique sur des silos, usines de nutrition animale, caves coopératives, unités biomasse et autres sites agroalimentaires ; analyser les procédés, identifier les gisements d'économies d'énergie et accompagner la mise en uvre des recommandations.
- Systèmes de Management de l'Énergie : accompagner les entreprises dans la conception, le déploiement et l'amélioration continue d'un SMÉ conforme à l'ISO 50001 (revue énergétique, IPÉ, plans d'actions, tableaux de bord et revues de direction).
- Amélioration des process et innovation : développer les méthodes d'audit de Solutions+, formaliser les référentiels et outils, contribuer à l'amélioration continue des process ainsi qu'au développement de nouvelles offres et de solutions numériques.
- Développement de l'activité : apporter un appui technique aux actions commerciales, participer à la rédaction des offres, développer et animer un réseau de partenaires techniques et institutionnels afin de renforcer l'offre de Solutions+.
- CDI à temps plein
- Télétravail avec déplacements fréquents sur toute la France
- Rémunération selon expérience et profil Ingénieur énergie, procédés, génie industriel ou agroalimentaire, vous justifiez d'au moins 10 ans d'exp en bureau d'études ou cabinet spé dans l'audit énergétique industriel.
Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite d'audits énergétiques et en accompagnement de démarches de performance énergétique.
Vous maîtrisez les référentiels NF EN 16247 et connaissez l'ISO 50001.
Une bonne connaissance des procédés des industries agroalimentaires (silos céréaliers, nutrition animale, caves coopératives, séchage, biomasse) est indispensable.
Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du conseil, vous disposez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
Consultant Senior Auditeur Energie & SMÉ (F/H) (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Senior Auditeur Energie & SMÉ (F/H) (CDI)
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Golden Bees cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Golden Bees !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Golden Bees et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Golden Bees. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Senior Auditeur Energie & SMÉ (F/H) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Golden Bees. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Golden Bees évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Golden Bees et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
