En un coup d'œil
- Missions: Prospection commerciale et accompagnement des clients dans leurs projets immobiliers.
- Entreprise: Nestenn, un réseau immobilier en pleine expansion avec plus de 430 agences.
- Avantages: Salaire fixe attractif, commissions, outils digitaux et cadre de travail unique en bord de mer.
- Autres infos: Environnement stimulant avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée où l'humain est au cœur des préoccupations.
- Qualifications: Formation BAC+2 ou BTS Professions Immobilières, sens de la négociation et qualités relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Notre mission ? Votre bonheur immobilier
Avec les agences immobilières Nestenn, c’est fluide, clair et toujours avec le sourire !
Acheteurs, vendeurs, locataires, toutes vos envies comptent dans votre projet immobilier.
Nous nous engageons à vous faciliter la vie.
Rejoignez une équipe où l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos succès !
Depuis sa création en 2017, le réseau Nestenn s'est imposé comme un acteur incontournable de l'immobilier, avec plus de 430 agences en France et à l'international.
En pleine expansion, nous ouvrons prochainement à Dinard une nouvelle agence et sommes à la recherche de nouveaux talents pour renforcer notre équipe.
Chez Nestenn, l'honnêteté, l'efficacité et le professionnalisme ne sont pas que des mots, ce sont les piliers de notre réussite.
Ces valeurs sont notre priorité et elles guident également chacune de nos actions.
Notre engagement envers nos collaborateurs a été une fois de plus récompensé : en janvier 2023, grâce à l’obtention du label Great Place to Work 2023 , avec plus de 88% de réponses positives et 92% de perception globale.
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise où l'humain est au centre des préoccupations ? Rejoignez-nous !
Vos missions
- Prospection commerciale
- Réalisation des actions de prospection définies et determinée par la direction (porte à porte, téléprospection, pige, boitage, mailing, etc…),
- Interventions régulières et durables sur la zone d’action définie par la direction,
- Organisation d’un tableau de reporting et de suivi, de vos actions et de vos contacts.
- Découverte des prospects acquéreurs/vendeurs
- Identification et recueil d’informations spécifiques (contexte du projet immo, attentes et besoins des prospects, motivations d’achat, etc…),
- Réalisation d’une proposition en adéquation à la demande.
- Suivi commercial
- Pour les vendeurs…
- Obtention des pièces nécessaires à la conformité du mandat de vente,
- Accompagnement du vendeur dans les démarches administratives liées à la vente de sa propriété,
- Programmation des visites acquéreurs.
- Pour les acquéreurs…
- Assistance dans les démarches de validité financière (ex : prise de contact courtier ou organisme financier),
- Organisation de la visite des biens sélectionnés correspondants aux besoins de l’acquéreur,
- Accompagnement de l’acquéreur dans les démarches administratives liées à l’achat de sa nouvelle propriété,
- Signature des bons de visite systématique en amont de la visite des biens.
- Négociation / Vente
- Négociation des conditions de transaction entre le vendeur et l’acquéreur
- Obtention d’offres d’achat à l’issue des visites proposées à l’acquéreur,
- Etablissement d’une liste de conditions préalable à la réalisation de la vente (travaux à réaliser, détails d’entrée dans les lieux, acquisition de l’ancien mobilier, etc…)
- Programmation des rendez-vous notaire en charge de la rédaction des actes (compromis, acte authentique, etc…)
Votre profil
Vous êtes idéalement titulaire d’une formation de niveau BAC+2, ou d’un BTS Professions Immobilières.
Une expérience dans la négociation commerciale ou immobilière est fortement appréciée.
- Vous…
- Disposez d’un sens aigu de la négociation et de la persuasion,
- Êtes doté(e) de qualités relationnelles et de commerciales,
- Faites preuve à la fois de curiosité, d’organisation et de rigueur.
- Êtes sérieux(se), motivé(e), dynamique, tenace et rigoureux(se)
Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à nous contacter !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Nous vous offrons…
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe motivée et passionnée.
- Des outils digitaux adaptés aux nouvelle pratiques de l'immobilier
- Un forfait attractif comprenant un salaire fixe et un système de commissions,
- Des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance.
- Un cadre de travail unique en bord de mer.
Notre processus de recrutement garantit une sélection rapide et efficace, avec une durée maximale de 2-3 semaines.
- Entretien téléphonique préalable
- Entretien avec le N+1
- Entretien de validation
Le réseau Nestenn examine toutes les candidatures de manière juste et équitable. Vous pouvez nous faire parvenir votre CV par email.
Conseiller/ère Immobilier en transaction ( H/F) (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller/ère Immobilier en transaction ( H/F) (CDI)
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Golden Bees
Si tu veux bosser chez Golden Bees, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Conseiller/ère Immobilier en transaction ( H/F) (CDI). Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller/ère Immobilier en transaction ( H/F) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Golden Bees, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Golden Bees en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
