En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille clients et accompagnez-les dans leurs besoins en assurance.
- Entreprise: In Extenso, leader en expertise comptable et services professionnels pour TPE-PME.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, opportunités de formation et évolution de carrière.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec une forte dynamique d'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la protection des entreprises et des familles.
- Qualifications: Expérience en assurance, aisance relationnelle et sens du service client.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité.
Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmission d’entreprise. Nous sommes l’interlocuteur privilégié de plus de 170 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et avons réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 650 millions d’euros.
Nous recrutons actuellement un conseiller commercial H/F pour l'un de nos clients, structure locale reconnue pour son professionnalisme et son ancrage territorial. Organisé autour de deux agences, ils s’appuient sur une gestion rigoureuse des risques, une expertise pointue en assurance auprès de particuliers et de professionnels, et un accompagnement durable de chaque client dans la protection de son entreprise, de ses biens, de sa famille et de son avenir.
Vos missions principales :
- Développement du portefeuille — Identifier les opportunités, proposer des solutions adaptées et contribuer activement à la croissance de l’agence.
- Gestion commerciale — Accueillir, conseiller et accompagner les clients particuliers dans leurs besoins en assurance, en garantissant une expérience fluide et qualitative.
- Suivi client personnalisé — Assurer un accompagnement durable, gérer les demandes, ajuster les contrats et fidéliser la clientèle.
- Contribution à la vie d’agence — Participer à la dynamique collective, partager les bonnes pratiques et soutenir les actions commerciales locales.
Profil recherché :
- Première expérience réussie en assurance, démontrant votre capacité à comprendre les besoins clients et à proposer des solutions pertinentes.
- Aisance relationnelle et sens du service client : vous aimez écouter, conseiller et créer une relation de confiance.
- Rigueur et organisation pour gérer efficacement les demandes et suivre les dossiers.
- Esprit d’équipe et envie de contribuer à une dynamique collective positive.
- Ambition professionnelle durable : nous recherchons une personne souhaitant s’épanouir, monter en compétences et évoluer sur plusieurs années au sein de l’agence.
Conseiller commercial sédentaire H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller commercial sédentaire H/F (CDI)
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Golden Bees.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Golden Bees, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Golden Bees et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Golden Bees. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller commercial sédentaire H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Golden Bees. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Golden Bees et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Golden Bees. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Golden Bees et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Golden Bees. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
