En un coup d'œil
- Missions: Commercialisez des programmes immobiliers neufs et accompagnez les clients jusqu'à la signature finale.
- Entreprise: Promoteur immobilier majeur avec une réputation solide et un engagement envers l'innovation.
- Avantages: Rémunération attractive, tickets-restaurant, mutuelle, et primes non plafonnées.
- Autres infos: Travail en CDI avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants en Île-de-France.
- Qualifications: Expérience en commercialisation de programmes neufs et compétences en financement immobilier.
Le salaire estimé est compris entre 80000 - 100000 € par an.
Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence. Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité. Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la précision d’un athlète et l’engagement d’un partenaire de confiance.
Notre client est un promoteur immobilier majeur du marché français, reconnu pour la qualité de ses réalisations résidentielles et son dynamisme. Présent sur l’ensemble du territoire, il conçoit et développe des programmes neufs en apportant un soin particulier à l’innovation et à la satisfaction client.
Dans le cadre de leur stock en cours ainsi que du plan de lancements commerciaux important sur l’année 2026 en Île-de-France, notre client recherche un Conseiller Commercial VEFA H/F.
Vos missions :
- Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes en charge de la commercialisation de programmes neufs depuis leurs espaces de vente ou un showroom.
- Accueil et découverte : Réceptionner les prospects en espace de vente ou en visio, analyser leurs besoins (accédants à la propriété ou investisseurs).
- Conseil et projection : Présenter les programmes, plans et maquettes 3D, et accompagner les clients sur les aspects techniques, financiers et fiscaux (PTZ, TVA réduite, dispositifs d'investissement).
- Accompagnement et closing : Assurer la signature des contrats de réservation et accompagner les acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire.
- Gestion du pipe commercial : Relancer et animer régulièrement votre base de données prospects via le CRM afin d'optimiser le taux de transformation.
- Développement réseau : Animer votre secteur afin de développer le parrainage, la recommandation et le réseau d'apporteurs d'affaires locaux.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Stock et offre de qualité : Un volume de lots disponible immédiatement et de nombreux lancements prévus.
- Projets actables rapidement : Des programmes purgés de tout recours offrant une excellente lisibilité sur vos ventes.
- Excellente image de marque : Une réputation solide sur la qualité des livraisons et la réactivité du service après-vente.
- Outils performants : CRM fluide, maquettes 3D, supports marketing haut de gamme et formations régulières assurées par le groupe.
Vous disposez d’une expérience probante dans la commercialisation de programmes neufs (VEFA) ou au sein d'un environnement connexe (gestion de patrimoine, courtage en prêt immobilier, banque). Tempérament commercial affirmé, vous maîtrisez les mécanismes de financement et la fiscalité immobilière. Vous faites preuve d’autonomie, d’une bonne rigueur administrative et d’un excellent sens du service client.
Conditions du poste :
- Contrat : CDI temps plein (35h), travail du mardi au samedi.
- Localisation : Siège basé en 1ère couronne parisienne / espaces de vente en Île-de-France.
- Rémunération : Fixe + commissions non plafonnées + primes additionnelles (rémunération annuelle moyenne: 80 000 € à 100 000 €).
- Avantages : Tickets-restaurant, mutuelle, CE, PEE, Intéressement / Participation, défraiements.
Conseiller Commercial Immobilier Neuf / VEFA H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller Commercial Immobilier Neuf / VEFA H/F (CDI)
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Golden Bees
Si tu veux bosser chez Golden Bees, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Conseiller Commercial Immobilier Neuf / VEFA H/F (CDI). Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller Commercial Immobilier Neuf / VEFA H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Golden Bees, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Golden Bees en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
