Conducteur de Travaux Gros etoelig;uvre H/F (CDI)

Conducteur de Travaux Gros etoelig;uvre H/F (CDI)

Taverny Full Time 42750 - 52250 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Coordonnez des chantiers de construction et assurez la qualité des ouvrages.
  • Entreprise: Entreprise de construction dynamique avec 30 ans d'expérience.
  • Avantages: Poste stable en CDI, travail varié et environnement collaboratif.
  • Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un cadre humain.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets concrets en Île-de-France.
  • Qualifications: Diplôme en bâtiment ou génie civil et compétences en gestion de projet.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

Notre client accompagne la réalisation de projets de construction depuis près de 30 ans, en intervenant sur des opérations neuves, des réhabilitations, des logements et des bâtiments tertiaires.

Cette structure à taille humaine privilégie la proximité avec ses clients et le travail en étroite collaboration avec un réseau de partenaires spécialisés.

Sa culture d'entreprise est orientée vers la qualité d'exécution, la réactivité et l'adaptation aux besoins spécifiques de chaque projet.

Ses équipes interviennent sur l'ensemble de l'Île-de-France, avec une solide connaissance du tissu local et des enjeux techniques régionaux.

En tant que Conducteur de travaux, vous assurez le pilotage quotidien de chantiers de construction, depuis la préparation jusqu'à la livraison.

Vous êtes au cœur de la coordination des différents corps de métier, de la planification des interventions et du respect des délais, du budget et de la qualité des ouvrages.

Vos principales responsabilités sont les suivantes

  • Coordonner les différents corps de métier et planifier les interventions
  • Veiller au respect des délais, du budget et de la qualité des ouvrages
  • Assurer le suivi technique et la gestion des approvisionnements
  • Contrôler la conformité aux normes, en particulier en matière de sécurité
  • Assurer la communication régulière avec la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre et les partenaires
  • Rédiger les comptes rendus de chantier nécessaires
  • Gestion de chantier : coordination des entreprises, suivi de l'avancement et contrôle de la qualité
  • Sécurité : connaissance des règles, prévention des risques sur site
  • Organisation : capacité à gérer les priorités, planifier les ressources et optimiser les plannings
  • Gestion financière : suivi des coûts, contrôle des dépenses et participation aux situations de travaux
  • Management de projet : pilotage de plusieurs projets simultanés, gestion des interlocuteurs, respect des objectifs contractuels

Ce poste est à temps plein, basé sur site à Val-d'Oise (95).

  • Formation : diplôme en bâtiment ou génie civil (BTS / DUT / Licence ou équivalent)
  • Outils : maîtrise de la suite Office et des logiciels de planning
  • Savoir-être : sens du relationnel, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe

Conducteur de Travaux Gros etoelig;uvre H/F (CDI) employeur : Golden Bees

Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Golden Bees

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conducteur de Travaux Gros etoelig;uvre H/F (CDI)

✨Se faire voir sur les chantiers

N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Golden Bees pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.

✨Participe à des foires et événements du bâtiment

Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Golden Bees. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.

✨Mets en avant tes compétences techniques

Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Golden Bees.

✨Applique directement sur le site de Golden Bees

N’oublie pas de postuler directement sur le site de Golden Bees ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conducteur de Travaux Gros etoelig;uvre H/F (CDI)

Coordination des corps de métier
Planification des interventions
Gestion des délais
Suivi budgétaire
Contrôle de la qualité des ouvrages
Connaissance des normes de sécurité
Communication avec la maîtrise d'ouvrage

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Golden Bees.

Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.

Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Golden Bees ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.

Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Golden Bees que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees

✨Prépare ton jargon technique

Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !

✨Anticipe des scénarios pratiques

Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.

✨Sois prêt à parler de tes projets passés

Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Golden Bees.

✨Montre ton esprit d'équipe

Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.