En un coup d'œil
- Missions: Démarrer et suivre le fonctionnement des machines tout en respectant les consignes de sécurité.
- Entreprise: Tipiak, leader en bouchées traiteur avec une culture d'équipe dynamique.
- Avantages: 13ème mois, primes, mutuelle prise en charge à 80%, et accès à des formations.
- Autres infos: Possibilités d'évolution et ambiance de travail collaborative.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et contribue à des produits savoureux dans un environnement bienveillant.
- Qualifications: Formation CIMA ou équivalent et expérience en conduite de machine souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Rattaché(e) au Responsable d’Equipe, vous assurez le démarrage, le suivi, le bon fonctionnement et l’arrêt de la machine dans le respect des consignes de travail, d’hygiène et de sécurité. Vous êtes intégré(e) à une équipe composée d’Animateurs d’Equipe, d'Agents de Production, d’Opérateurs et d’autres Conducteurs de Machines.
A ce titre, vous vous verrez confier les missions suivantes :
- Monter les différents éléments de la machine et effectuer les réglages,
- Assurer le démarrage de la machine pour obtenir un résultat conforme dans le respect des cadences,
- Effectuer les contrôles et assurer la conformité permanente du matériel et des produits,
- Effectuer les contrôles qualité (CCP) et garantir la surveillance de l’HACCP,
- Renseigner les différents documents de suivi,
- Alerter en cas d’anomalies,
- Réaliser, en cas de panne, un pré-diagnostic ainsi que la maintenance de 1er niveau et mettre en place des actions correctives adaptées,
- Assurer l’arrêt et le nettoyage et l’auto-maintenance.
Vous pourrez également participer aux projets d'industrialisation et d’amélioration continue de l’atelier. Vous occuperez ponctuellement des activités au sein des ateliers de production comme déposer des ingrédients, pocher, beurrer…
Le profil recherché : Issu(e) idéalement d’une formation type CIMA ou équivalent (maintenance, électrotechnique …), vous avez une première expérience en conduite de machine. Une expérience professionnelle en agroalimentaire serait un plus. Vous êtes investi(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’équipe. Une période de formation est prévue dans le parcours d’intégration afin de prendre connaissance de nos métiers et de nos process.
Contrat & Horaires : 35 heures modulés. Rythme de travail saisonnier : janvier à août (basse saison) - septembre à décembre (haute saison). Travail du lundi au vendredi (et exceptionnellement le samedi) en journée ou 2x8 selon la période de l’année. Temps de travail : 8 heures par jour dont 30 minutes de pause rémunérée.
Avantages : Une vingtaine de jours de repos selon le calendrier de modulation établi, 13ème mois, prime d’ancienneté, prime vacances (soumises à une condition d’ancienneté), prime d’habillage, indemnisation paniers repas, 80% de prise en charge de la mutuelle individuelle par Tipiak, formations et possibilités d'évolution au sein du groupe, accès au magasin de vente aux particuliers avec réductions, un CSE dynamique avec des avantages tout au long de l’année.
Conducteur de machine (F/H) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conducteur de machine (F/H)
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Golden Bees et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Golden Bees. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conducteur de machine (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Golden Bees que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Golden Bees.
Personnalisez votre candidature pour Golden Bees:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Golden Bees pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
