En un coup d'œil
- Missions: Accueillez les clients, concevez des cuisines en 3D et suivez leurs projets.
- Entreprise: SoCoo'c, un fabricant français de cuisines innovant et convivial.
- Avantages: CDI, formation complète, ambiance conviviale et travail en équipe.
- Autres infos: Travail le samedi, repos le dimanche et un jour fixe en semaine.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et aidez les clients à réaliser leur rêve de cuisine.
- Qualifications: Expérience en vente appréciée, passion pour le service client et sens du challenge.
Le salaire estimé est compris entre 20250 - 24750 € par an.
MULTICIBLES, conseil en recrutement et RH depuis 1985, recrute pour un de ses clients : So Coo'c
Créée en 2007, So Cooc, fabricant français de cuisines, fait bouger les lignes en simplifiant l'achat d'une cuisine.
L'enseigne compte aujourd'hui plus de 190 magasins à travers la France.
Franchisé de l'enseigne et propriétaire de 3 magasins à Chasseneuil-du-Poitou, Angoulême et Cognac, notre client emploie 20 collaborateurs.
Il recrute un. e Vendeur/Vendeuse - Concepteur de cuisine (H/F).
Rattaché(e) à un manager des ventes, avec l'aide d'un responsable technique, vous aurez pour mission de conseiller, vendre et concevoir des cuisines, en plaçant la satisfaction client au coeur de votre action.
Pour cela vous
-Accueillez nos clients dans une ambiance conviviale, créez du lien, découvrez leur projet et leurs envies
-Concevez et dessinez avec eux leur future cuisine en 3D en respectant leurs attentes et leur budget
- -Répondez à leurs questions et concrétisez la vente
- -Optimisez et contrôlez leur future cuisine pour atteindre un haut niveau d'exigence
- -Suivez le projet de vos clients de A à Z et en assurant le suivi administratif
Au-delà d'une expérience en vente ou d'une forte appétence commerciale, la satisfaction client est votre priorité.
Votre écoute active et votre rigueur, associées à votre goût du challenge, votre ténacité et votre aisance relationnelle, vous permettront de vous épanouir dans vos fonctions.
Une formation complète vous sera dispensée lors de votre intégration, en magasin et dans notre centre de formation en Haute-Savoie.
Prêt(e) à vous lancer en tant que Kitchener ? C'est le moment de postuler !
Contrat en CDI basé à Chasseneuil du Poitou - Travail le samedi, repos le dimanche et un jour fixe du lundi au vendredi.
Concepteur/vendeur cuisine (H/F) (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Concepteur/vendeur cuisine (H/F) (CDI)
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Golden Bees est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Concepteur/vendeur cuisine (H/F) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Golden Bees.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Golden Bees et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Golden Bees.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Golden Bees.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Golden Bees, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
