En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille de clients TPE/PME et encadrez vos collaborateurs.
- Entreprise: Cabinet d'expertise comptable reconnu, solide et bien implanté en France.
- Avantages: Opportunité d'association à moyen terme et développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance bienveillante et opportunités de montée en compétences.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance stratégique du cabinet.
- Qualifications: Titulaire du DEC ou CAFCAC avec 3 ans d'expérience minimum.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Talents Finance est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'expertise comptable : comptabilité, audit financier, social et juridique.
Pour ce recrutement, vous serez accompagné(e) par Ambre Chassais, consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de l'expertise comptable.
Elle accompagne les cabinets comptables implantés en Bretagne et dans les Pays de la Loire dans leurs recrutements.
Le cabinet comptable en recherche ?
Intégrez un cabinet d’expertise comptable reconnu, adossé à un groupe structuré et solidement implanté en France.
Présent sur plusieurs sites, ce groupe accompagne une clientèle diversifiée, composée de TPE, PME et groupes issus de secteurs variés.
Votre rôle au sein de l'équipe ?
Pour soutenir la croissance du bureau d’Angers et avec une perspective d’association à moyen terme, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Gestion autonome d’un portefeuille varié de clients TPE/PME
- Pilotage complet de vos dossiers, de la production jusqu’à la facturation
- Encadrement et accompagnement de vos collaborateurs
- Contribution active au développement du cabinet et à ses choix stratégiques Le process ? - Échange téléphonique avec Ambre
- Puis, entretien avec le chargé RH
- Ensuite, entretien avec l'associé
- Si tout le monde est convaincu, c'est le début d'une nouvelle aventure !Prêt(e) à sauter le pas ?
Envoyez votre candidature à Ambre !
Le talent recherché par le cabinet comptable
- Vous êtes titulaire du DEC ou du CAFCAC
- Vous avez une expérience significative sur un même poste (3 ans min.)
- Vous avez un goût prononcé pour le conseil, une vision d’ensemble et une vraie capacité à proposer des solutions
- Vous faites preuve d’une réelle capacité d’adaptation et de bienveillance, et vous appréciez accompagner vos équipes dans leur montée en compétences.
Commissaire Aux Comptes H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commissaire Aux Comptes H/F (CDI)
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Golden Bees.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Golden Bees, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commissaire Aux Comptes H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Golden Bees que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Golden Bees. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Golden Bees. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Golden Bees.
