En un coup d'œil
- Missions: Commercialisez des services auprès de clients et développez votre portefeuille sur le terrain.
- Entreprise: Groupe français leader dans la maintenance et l'exploitation des bâtiments.
- Avantages: Évolution interne, formation dédiée et environnement dynamique.
- Autres infos: Intégration complète pour vous aider à réussir dès le départ.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui valorise le relationnel et l'innovation sur le terrain.
- Qualifications: Formation commerciale et expérience en vente BtoB appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Talents Business recrute de manière spécialisée sur les métiers du commerce et du marketing.
Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.
Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Groupe français dans le secteur de la Maintenance et l'Exploitation des Bâtiments (+ 1000 salariés), mon client recherche son futur Commercial Terrain H/F sur l'IDF.
Reconnu sur son secteur, il est une référence sur son domaine.
Vous êtes commercial avec une vraie appétence pour le terrain ?
On dit de vous que vous avez un vrai sens du relationnel ?
Vous souhaitez rejoindre un groupe qui valorise l'évolution interne ?
Alors n'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous!
Rattaché au Directeur Commercial, vos principales missions en tant que Commercial Terrain seront de :
- Commercialiser les offres de service auprès de votre portefeuille client, essentiellement composé de syndic de copropriété.
- Assurer une présence sur le terrain à raison de 4 jours / semaine.
- Prospecter des nouveaux clients.
- Créer des liens commerciaux solides pour fidéliser votre portefeuille et élargir des gammes de produits et services vendus.
- Etre force de proposition et savoir travailler en équipe pour pouvoir proposer des offres sur-mesure à vos clients.
- Assurer un reporting régulier de votre activité.
Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas exhaustive.
A votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration dédié de plusieurs semaines qui vous permettra de prendre en main votre poste.
Pour ce poste de Commercial Terrain H/F, vous bénéficiez idéalement d'une formation commerciale et d'une première expérience dans la vente de services en Bto B.
Vous appréciez être sur le terrain et êtes doté d'un très bon relationnel.
Reconnu pour vos qualités de négociateur, vous êtes force de proposition, autonome et appréciez le travail en équipe.
Commercial Terrain H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Terrain H/F (CDI)
✨Participe à des événements de networking
Dans le secteur des ventes-terrain, il n'y a rien de mieux que de rencontrer des gens en face à face. Réserve du temps pour aller à des conférences et à des salons professionnels où tu pourras croiser des recruteurs et des professionnels du secteur. Ça pourrait vraiment t'aider à faire le bon contact qui pourrait mener à un emploi chez Golden Bees.
✨Développe ton réseau local
Profite des réseaux et associations de ta région liés aux ventes. Souvent, l’embauche passe par la recommandation, donc n’hésite pas à te rapprocher des entrepreneurs locaux ou des équipes commerciales. Ils peuvent savoir où Golden Bees cherche des talents comme toi !
✨Simule des entretiens
Avant de passer l’entretien chez Golden Bees, fais des simulations avec des amis ou des professionnels. Concentre-toi sur des scénarios de vente concrets et pratique ton pitch. Plus tu seras à l’aise, mieux tu pourras démontrer tes compétences lors des entretiens.
✨Sois prêt pour les démos
Dans les ventes-terrain, il est essentiel de montrer ce que tu sais faire. Prépare-toi à effectuer des démonstrations de produits ou même à faire une vente fictive pendant ton entretien. Ça te permettra de te démarquer vraiment et de montrer ton potentiel à Golden Bees.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Terrain H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en ventes:Dans le domaine des ventes-terrain, il est super important de mettre en avant tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de tes expériences passées où tu as réussi à conclure des ventes ou à établir des relations clients durables.
Personnalise ton CV pour le terrain:Pour le CV, mets en avant des expériences qui montrent que tu es à l'aise sur le terrain. Mentionne des chiffres concrets, comme le pourcentage d'objectifs atteints ou le nombre de clients que tu as acquis, ça va faire toute la différence pour Golden Bees.
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour un poste à temps plein, il faut montrer pourquoi tu veux vraiment travailler dans les ventes-terrain. Explique ce qui t'attire dans le métier chez Golden Bees et comment tu penses pouvoir contribuer à l’équipe dès le premier jour.
Sois prêt à parler de ta stratégie:Au moment de postuler, anticipe des questions sur ta stratégie de vente. Dans ta lettre de motivation, suggère quelques idées sur comment tu envisages de développer le portefeuille client de Golden Bees. Ça va vraiment impressionner le recruteur !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser l'art de la vente
Pour un poste en ventes-terrain, il est crucial de démontrer ta maîtrise des techniques de vente. Prépare-toi à des questions sur la négociation et la gestion des objections des clients. Fais quelques simulations avec un ami pour te mettre dans le bain !
✨Montre tes résultats passés
Sois prêt à parler de tes expériences de vente précédentes. Prépare un petit portfolio avec des chiffres concrets : par exemple, le pourcentage d'augmentation de tes ventes ou des exemples de clients satisfait. Cela montre ta capacité à atteindre des objectifs dans des situations réelles.
✨Plan d'itinéraire efficace
En ventes-terrain, la gestion du temps est essentielle. Réfléchis à comment tu organiserais ta journée type : où irais-tu, combien de clients visiterais-tu, et comment optimiserais-tu ton temps ? Cela peut être une discussion clé lors de l'entretien.
✨Passion et motivation
Comme tu postules pour un poste à temps plein, il faut montrer ton engagement sur le long terme. Partage tes motivations pour la vente et pourquoi tu veux travailler pour Golden Bees. Cela aidera les recruteurs à voir si tu es vraiment le candidat qu'ils recherchent.
