En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille de TPE/PME en prospection active sur le terrain.
- Entreprise: Cabinet de conseil en énergie avec une équipe passionnée et accessible.
- Avantages: Variable attractif, formation d'excellence et outils performants.
- Autres infos: Ambiance bienveillante et opportunités de carrière prometteuses.
- Pourquoi ce job: Impactez les entreprises en réduisant leurs coûts énergétiques et leur empreinte carbone.
- Qualifications: Esprit chasseur, autonomie et sens des responsabilités requis.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Nous sommes un cabinet de conseil et de courtage en énergie pour les professionnels, alliant expertise technique et approche sur-mesure.
Forts d’une croissance soutenue et d’une vision long terme, nous accompagnons nos clients dans l’optimisation de leurs contrats d’électricité et de gaz, l’analyse de leurs consommations, et l’accès aux dispositifs d’efficacité énergétique (CEE, optimisation fiscale, etc.).
Notre force ?
Une équipe de passionnés, une direction accessible et exigeante, et des outils performants pour réussir.
Nous croyons en une vente à valeur ajoutée, où chaque client devient un partenaire sur le long terme.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Variable déplafonné et attractif : votre performance est directement récompensée.
- Un marché porteur : évoluez dans un secteur essentiel et en pleine transformation, avec un fort potentiel auprès des TPE/PME.
- Formation d’excellence : 1 semaine d’onboarding intensive avec nos associés, e-learning interactif (Teach Up, Very Up) et accompagnement terrain par des coachs externes
- Culture de la bienveillance et de la performance : une direction accessible, présente et investie dans votre réussite.
Des outils performants : CRM Salesforce sur mesure et outils développés en interne pour faciliter votre prospection et votre suivi commercial.
Autonomie et responsabilités : vous développez votre secteur et votre portefeuille en véritable entrepreneur commercial.
Un impact concret : accompagnez les entreprises dans la réduction de leurs coûts énergétiques et de leur empreinte carbone.
En tant que Commercial Terrain, vous aurez pour mission de développer un portefeuille de TPE et PME en adoptant une véritable approche de chasse commerciale intensive.
Ici, pas de prospection passive : vous aimez aller sur le terrain, pousser des portes, décrocher votre téléphone et multiplier les contacts pour créer vos propres opportunités.
- Chasser activement de nouveaux clients, principalement des TPE et PME, en combinant prospection terrain, porte-à-porte, téléphone et prise de rendez-vous.
- Pousser des portes et aller à la rencontre des dirigeants pour identifier leurs besoins et détecter de nouvelles opportunités commerciales.
- Développer votre secteur en autonomie, avec une forte présence terrain et un rythme de prospection soutenu.
- Conseiller les dirigeants et décideurs sur les économies réalisables grâce à une analyse de leurs contrats et de leurs factures d’électricité et de gaz.
- Construire des offres commerciales sur mesure et négocier les meilleures conditions auprès de nos fournisseurs partenaires.
- Transformer vos prospects en clients et développer durablement votre portefeuille grâce à un suivi de proximité.
- Gérer les renouvellements et fidéliser vos clients dans la durée.
Nous recherchons des commerciaux aguerris, dotés d’un esprit chasseur et d’un relationnel hors pair :
- Esprit chasseur et goût de la conquête : vous aimez aller chercher vos clients, prospecter, décrocher votre téléphone, pousser des portes et provoquer les opportunités plutôt que d’attendre qu’elles arrivent.
- Autonomie et sens des responsabilités : vous êtes capable de gérer votre secteur, votre agenda, votre prospection et vos objectifs sans micro-management.
Vous savez vous organiser et êtes pleinement responsable de votre performance.
- Persévérance et résilience : un « non » ne vous arrête pas.
Vous savez encaisser les refus, rebondir rapidement et maintenir un rythme de prospection élevé jusqu’à obtenir un « oui ».
- Goût du terrain : vous aimez être dehors, rencontrer les entrepreneurs, multiplier les contacts et transformer chaque déplacement en opportunité commerciale.
- Sens du conseil et capacité de conviction : vous savez vulgariser des sujets techniques (factures d’énergie, taxes, primes CEE…) pour les rendre simples et compréhensibles.
Commercial Terrain - Energie (H/F) (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Terrain - Energie (H/F) (CDI)
✨Plonge dans les forums spécialisés
Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.
✨Assiste aux salons professionnels
Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour Golden Bees si tu sais qu'ils seront présents !
✨Valorise ton réseau universitaire
Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par Golden Bees est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Terrain - Energie (H/F) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.
Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.
Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de Golden Bees.
Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur Golden Bees. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.
✨Prépare ton constat technique
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.
✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe
Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.
✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme
Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de Golden Bees ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !
