En un coup d'œil
- Missions: Prospecter et conquérir des clients B2B dans l'immobilier d'entreprise.
- Entreprise: Leader de la vente entre particuliers, reconnu comme un excellent lieu de travail.
- Avantages: Salaire attractif, variable déplafonné, tickets restaurants et formation annuelle.
- Autres infos: Ambiance start-up avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et développez votre carrière dans un environnement stimulant.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en vente B2B, idéalement dans l'immobilier ou solutions digitales.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Leaders de la vente entre particuliers en France, nous simplifions la consommation et les échanges grâce à notre plateforme en ligne depuis plus de 15 ans. L'ambition de notre groupe est de mettre le digital au service de tous les besoins de nos utilisateurs. Chez nous, vous pourrez cultiver votre passion pour l'immobilier, en rejoignant notre équipe Marketplace immobilier B2B !
Vous découvrirez :
- Un esprit start-up dans une entreprise très bien classée au #GreatPlaceToWork 2023,
- Des conditions de travail qui donnent envie de se lever le matin,
- Une grande transparence dans la communication et un réel partage,
- Des contreparties attractives en plus de votre salaire qui l’est aussi,
- Un environnement stimulant, qui vous offrira de belles perspectives d’évolution.
Alors n'hésitez plus, rejoignez notre entreprise et faites partie de cette aventure passionnante dans le secteur de l'immobilier !
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise, c'est :
- Des avantages concrets : variable déplafonné, intéressement, tickets restaurants, chèques vacances...
- Une entreprise où il fait bon vivre, très bien classée au Great Place to Work
- Un CSE actif, avec une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive
- De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe
- Une forte culture de formation, avec une formation par an et par personne
- La notoriété d'une entreprise reconnue, visitée par un français sur deux chaque mois
Nous ne vous proposons pas juste un emploi, mais une véritable carrière au sein d'une entreprise où il fait bon vivre et où l'on peut se développer ! Vous intégrerez une équipe spécialisée dans les solutions digitales pour l’immobilier d’entreprise, avec pour mission de développer et fidéliser un portefeuille de clients B2B.
- Prospecter et conquérir : Identifier et convertir des professionnels de l’immobilier d’entreprise (bureaux, commerces, locaux d’activité) en clients actifs.
- Vendre des solutions digitales : Promouvoir nos outils de visibilité (diffusion d’annonces, options publicitaires, solutions premium) en mettant en avant leur ROI et leur impact concret sur l’activité de vos clients.
- Fidéliser et développer : Entretenir et faire croître un portefeuille existant grâce à une approche consultative et proactive.
Vous occupez un poste orienté prospection et conquête à 70% ! Vous passerez 4 jours sur 5 sur le terrain à prospecter, échanger avec vos clients et optimiser votre portefeuille. Vous aimez la vente B2B, la prospection et les challenges commerciaux ? Ce poste est fait pour vous !
- Minimum 3 ans d’expérience en vente B2B, idéalement dans l’immobilier d’entreprise ou la vente de solutions digitales.
- Véritable profil de chasseur, vous maîtrisez la prospection pure et savez transformer vos prospects en clients.
- Vous savez également fidéliser et développer un portefeuille existant.
- Vous connaissez les enjeux du marché des bureaux et commerces et de ses acteurs.
- À l’aise avec les KPI et le ROI, vous savez construire une argumentation commerciale chiffrée et convaincante.
Enfin, vous êtes dynamique, persévérant.e et orienté.e résultats ? Vous pourriez être notre prochain.e champion.ne commercial.e !
Commercial Terrain B2B H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
