En un coup d'œil
- Missions: Animer et développer un réseau de revendeurs professionnels pour booster les ventes.
- Entreprise: Fabricant emblématique d'outillage électroportatif avec une culture dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, participation et 13ème mois.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans le secteur de l'outillage.
- Qualifications: Formation en commerce et expérience en vente auprès des professionnels requises.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 35000 € par an.
Notre client, fabricant et marque emblématique dans l'univers de l'outillage électroportatif, recherche dans le cadre de son développement, son futur Commercial Outillages / consommables / EPI basé sur Créteil ou départements limitrophes (77, 75). Rattaché à la division consommables, outils à main, rangements et EPI, votre rôle sera d'animer un réseau de distribution (distributeurs professionnels et négoces de matériaux).
Rattaché au Chef des Ventes, vous agissez en tant que véritable représentant sur le secteur géographique qui vous est affecté afin de développer les ventes et pérenniser votre portefeuille clients. En tant que Commercial Outillages / consommables / EPI, vous aurez la charge de :
- Animer et développer un réseau de revendeurs professionnels et négoces de matériaux ;
- Développer la détention des marques auprès des différents enseignes ;
- Mener des actions de merchandising pour mettre en valeur les produits et assurer leurs ventes ;
- Négocier des animations commerciales et les mises en avant régulières des produits ;
- Assurer des actions de formations et de démonstrations auprès de revendeurs ;
- Entretenir une relation de partenariat et de conseils auprès des clients par des actions de fidélisation ;
- S'assurer de la satisfaction client en entretenant un relationnel durable avec vos clients ;
- Veiller à ce que les niveaux de stocks adéquats soient constamment maintenus ;
- Négocier des opportunités business : linéaires, actions merchandising, opérations commerciales.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- Un salaire annuel brut compris entre 30 000 EUR et 35 000 EUR ;
- 15 650 EUR à 100% (jusqu'à 25 KEUR en cas de surperformance) ;
- Participation + intéressement + indemnité internet (30 EUR/mois) ;
- 13ème mois ;
- Un véhicule de fonction (5 places).
En tant que Commercial Outillages / consommables / EPI :
- Vous disposez d'une formation en commerce ou dans un domaine pertinent ;
- Vous avez une expérience confirmée dans la vente auprès des professionnels ou dans la distribution (GSB, GSS, GMS, GSA) ;
- Vous maîtrisez les techniques de négociation commerciale ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels CRM ;
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats ;
- Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
Commercial Outillages / consommables / EPI H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Outillages / consommables / EPI H/F (CDI)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Golden Bees
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Golden Bees. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Outillages / consommables / EPI H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Golden Bees.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial Outillages / consommables / EPI H/F (CDI) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Golden Bees. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Golden Bees et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Golden Bees évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
