En un coup d'œil
- Missions: Prospecter et conquérir de nouveaux clients pour des solutions web.
- Entreprise: Leader français en communication digitale pour TPE et PME.
- Avantages: Salaire attractif, véhicule de fonction, iPhone, MacBook et avantages sociaux.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec des défis réguliers et formation continue.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans le digital.
- Qualifications: 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, goût du challenge.
Le salaire estimé est compris entre 4000 - 4000 € par mois.
OpenSourcing, recherche pour son client, leader français de la communication digitale et de la création de sites internet pour les TPE et PME, un/une Commercial itinérant (H/F) Poste à pourvoir en CDI sur votre département.
Avantages du poste:
- Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (A objectifs atteints rémunération fixe + variable : 4000€ brut / mois en moyenne).
- Dès l’embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.
- Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu).
- Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.
- Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.
- Une semaine de travail du lundi au vendredi.
- Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.
En tant que Commercial itinérant, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser les solutions web sur l’ensemble de votre département.
VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A :
- Rechercher les contacts des futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrain.
- Assurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente du groupe.
- Renseigner le CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.
- Développer et entretenir la satisfaction des clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.
Profil recherché:
- Minimum 2 ans d’expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.
- Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l’autonomie.
- Le goût du challenge, l’envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital.
Commercial Itinérant(H/F) - Caen (61, 50, 14, 76, 27) (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Itinérant(H/F) - Caen (61, 50, 14, 76, 27) (CDI)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Golden Bees
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Golden Bees. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Itinérant(H/F) - Caen (61, 50, 14, 76, 27) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Golden Bees.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial Itinérant(H/F) - Caen (61, 50, 14, 76, 27) (CDI) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Golden Bees. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Golden Bees et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Golden Bees évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
