En un coup d'œil
- Missions: Gérer la comptabilité et le suivi fiscal d'un portefeuille clients dans un cabinet dynamique.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé, Valorem Partners, axé sur l'accompagnement des entreprises.
- Avantages: Environnement stimulant, opportunités de développement professionnel et travail en équipe.
- Autres infos: Poste exigeant avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée par la comptabilité et le conseil client.
- Qualifications: Bac +2 en comptabilité et 3 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Valorem Partners est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises, tous secteurs confondus, dans leurs enjeux de recrutement et de gestion des talents, en CDI, CDD et intérim.
En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable et le suivi fiscal d’un portefeuille de clients au sein d’un cabinet comptable.
Vous serez directement intégré(e) au sein du service comptable, avec pour objectif d’assurer un accompagnement fiable, rigoureux et de qualité auprès des clients.
Vos principales responsabilités seront
- Assurer la tenue et la révision comptable d’un portefeuille clients.
- Réaliser les déclarations fiscales courantes dans le respect des échéances.
- Préparer les bilans et les liasses fiscales en collaboration avec les responsables de dossier.
- Participer au suivi administratif et comptable des dossiers clients.
- Contrôler la cohérence des écritures et garantir la fiabilité des données comptables.
- Conseiller et accompagner les clients dans leurs obligations comptables et fiscales.
- Contribuer à l’amélioration continue des process et à la qualité du service rendu.
Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et le conseil client. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant, structuré et orienté qualité.
Formation
- Bac +2 en comptabilité, gestion ou équivalent.
Expérience
- 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire en cabinet comptable ou en environnement multi-dossiers.
Compétences techniques
- Maîtrise des fondamentaux de la comptabilité générale et analytique.
- Connaissance des déclarations fiscales courantes et du suivi des échéances.
- Capacité à préparer les éléments de clôture et à contribuer à l’élaboration des bilans.
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels comptables.
Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Autonomie et esprit d’initiative.
- Sens du service et bon relationnel client.
- Discrétion et fiabilité.
- Capacité à travailler en équipe dans un cadre exigeant.
Collaborateur Comptable (H/F) (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Collaborateur Comptable (H/F) (CDI)
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Golden Bees. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Collaborateur Comptable (H/F) (CDI) chez Golden Bees, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Collaborateur Comptable (H/F) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Golden Bees.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Golden Bees.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Golden Bees. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Golden Bees avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
