En un coup d'œil
- Missions: Diriger et coordonner les brigades de nuit pour assurer la sécurité publique.
- Entreprise: La police municipale de Nantes, dynamique et engagée.
- Avantages: Travail en équipe, horaires flexibles et impact direct sur la communauté.
- Autres infos: Poste avec des horaires variés et des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans votre ville tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Expérience en management opérationnel et connaissance des pouvoirs de police.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Le poste de Chefs de service Police Municipale - Brigade de nuit à Nantes séduit par son dynamisme économique et son offre culturelle riche, alliant tradition et modernité. Sur le terrain, la police municipale de la Ville de Nantes avec un effectif de 235 agents, assure une présence rassurante et dissuasive pour garantir la tranquillité et la sécurité des espaces publics dans une démarche qui allie information, éducation, prévention et répression.
Dans ce contexte et sous la responsabilité du directeur de la police municipale, vous dirigez, contrôlez et coordonnez l'activité des brigades de soirée chargées d'assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens dans le cadre d'une police municipale de proximité.
Plus précisément, vos activités sont les suivantes :
- Manager les équipes : Concevoir et organiser l'activité en lien avec les chefs de brigades (définition des objectifs et des missions quotidiennes), manager fonctionnellement et opérationnellement l'ensemble des agents des brigades de soirée, animer des réunions mensuelles avec les chefs de brigades pour évaluer le travail des équipes, participer à des réunions de coordination d'encadrement afin de garantir l'harmonisation des pratiques sur le terrain.
- Assurer un rôle de référent thématique : Être personne ressource sur des thématiques données, mettre en œuvre une veille juridique sur les thématiques développées et participer à des réunions institutionnelles sur ces sujets, initier, organiser et diriger des « opérations coordonnées » importantes adaptées aux problématiques signalées.
- Assurer la permanence du commandement de la police municipale : Horaires de travail : cycle de trois et quatre jours hebdomadaire sur planning défini, sur les horaires 16h00 - 02h00, participer à l'encadrement des manifestations publiques.
Sujétions liées au poste : horaires du lundi au samedi / 35H00 hebdomadaires en moyenne sur deux semaines / 10H00 par jour / amplitude 16h00 - 02h00 ou adaptés aux contraintes opérationnelles liées aux manifestations exceptionnelles. Présence lors de manifestations et d'événements particuliers (week-ends et jours fériés).
Le profil recherché : Recrutement par voie statutaire : titulaires, lauréats du concours ou détachement. Justifiant d'une expérience en management opérationnel, vous connaissez les pouvoirs de police du maire et maîtrisez le cadre juridique applicable à l'action de la police municipale. Vous savez définir les objectifs prioritaires et planifier les activités de vos équipes. Vous êtes en capacité de réajuster la commande passée en fonction de l'analyse de la situation. Votre aptitude à coordonner le travail des équipes et à donner des ordres en situation opérationnelle vous permet d'harmoniser les pratiques des équipes sur le terrain. Par ailleurs, vous êtes en mesure de développer des démarches de coopération avec les partenaires institutionnels. Enfin, vous maîtrisez l'outil informatique en vue de créer, renseigner et exploiter des tableaux statistiques à des fins d'analyse. Permis de conduire de catégorie B requis (boite manuelle).
Chefs de service Police Municipale - Brigade de nuit H/F employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
