En un coup d'œil
- Missions: Mettez en œuvre la stratégie commerciale et pilotez la performance de votre région.
- Entreprise: Ferrero, leader mondial des produits sucrés avec une culture familiale.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, participation et opportunités de développement.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez le marché avec des marques iconiques.
- Qualifications: Expérience solide en GMS, compétences en vente et leadership.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 60000 € par an.
Ferrero, fondé en 1946 à Alba en Italie, est l'un des leaders mondiaux des produits sucrés emballés.
Le groupe commercialise plus de 35 marques iconiques, dont Nutella, Kinder, Tic Tac et Ferrero Rocher, distribuées dans plus de 170 pays.
Fort de plus de 50 000 collaborateurs, Ferrero se distingue par une culture familiale, un engagement constant pour la qualité, l'innovation et le respect des communautés et de l'environnement.
En tant que Chef des Ventes Régional GMS (H/F), vous êtes rattaché(e) à la direction commerciale régionale, et vous assurez la mise en uvre de la stratégie commerciale sur votre périmètre. Vos responsabilités incluent :
- Décliner les orientations nationales en plans d'actions régionaux et garantir leur mise en uvre.
- Piloter la performance à travers le suivi des indicateurs clés : CA, panels, datasharing, revues d'affaires.
- Assurer la qualité du reporting, le suivi régulier des résultats et l'atteinte des objectifs de la région.
- Organiser efficacement l'activité terrain : fréquence de visite, planification, optimisation des tournées et respect des budgets.
- Développer un maillage client solide et entretenir des partenariats locaux pour renforcer la présence des gammes.
- Garantir la couverture complète du portefeuille clients par l'équipe régionale.
- Encadrer et accompagner les collaborateurs : recrutement, formation, coaching, développement des compétences et allocation équilibrée des missions.
- Animer la cohésion, soutenir la communication interne et assurer la diffusion des informations stratégiques.
- Piloter les réunions de région, favoriser la transversalité et encourager le partage de bonnes pratiques.
- Promouvoir la sécurité, appliquer les procédures internes et veiller au respect des règles de fonctionnement.
50k EUR - 60k EUR de fixe + 13% de variable + véhicule de fonction + 16% de participation En tant que Chef des Ventes Régional GMS (H/F), vous possédez une expérience solide dans l'univers de la GMS sur le terrain puis sur des fonctions sièges (Interface Force de vente/siège, Trade, Category Management, RGM, formation..).
Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation ainsi que les outils de pilotage commerciaux.
Vous maitrisez les panels Nielsen & Census.
Vous faites preuve de leadership, de communication claire et de capacité à fédérer une équipe.
Sens de l'organisation, vision stratégique, capacité à simplifier et orientation résultats sont essentiels, ainsi qu'une aptitude à accompagner et développer les collaborateur·rice·s.
Chef des Ventes Régional GMS (H/F) - Valenciennes (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef des Ventes Régional GMS (H/F) - Valenciennes (CDI)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Golden Bees
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Golden Bees. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef des Ventes Régional GMS (H/F) - Valenciennes (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Golden Bees.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Chef des Ventes Régional GMS (H/F) - Valenciennes (CDI) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Golden Bees. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Golden Bees et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Golden Bees évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
