En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de techniciens en maintenance et optimiser les interventions techniques.
- Entreprise: Industrie historique des Hauts-de-France, reconnue pour son savoir-faire.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, projet de modernisation ambitieux.
- Autres infos: Proximité avec la technique et opportunités de formation pour l'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un projet industriel d'envergure et développez vos compétences techniques.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en maintenance industrielle, compétences en électromécanique.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Notre consultante en recrutement spécialisée en industrie, Jodie Palomba, recherche un
- Chef d'Équipe Maintenance
H/F pour une industrie historique des Hauts-de-France, reconnue pour son savoir-faire et la technicité de ses procédés.
Dans le cadre d'un important projet de modernisation industrielle et de création d'une nouvelle unité de production, l'entreprise renforce durablement son service maintenance.
L'objectif : intégrer un profil expérimenté, passionné par la technique, qui souhaite évoluer dans un environnement industriel exigeant et particulièrement riche en équipements et problématiques de maintenance.
Le poste combine expertise technique terrain et management de proximité, avec une équipe de deux techniciens à accompagner et faire monter en compétences.
Rattaché au service Maintenance et intégré aux équipes postées en 3x8 du lundi au vendredi , vous prenez la responsabilité opérationnelle d'une équipe de deux techniciens.
Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :
- Analyser, prioriser et organiser les interventions de maintenance préventive et corrective ;
- Participer directement aux dépannages et prendre en charge les pannes complexes ou à forts enjeux ;
- Apporter votre expertise principalement en électromécanique, électricité et pneumatique ;
- Identifier les pistes d'amélioration des équipements et des plans de maintenance ;
- Garantir la sécurité et la qualité des interventions ;
- Gérer les urgences techniques et contribuer à assurer la continuité de la production ;
- Accompagner les deux techniciens de votre équipe, transmettre vos méthodes et vos bonnes pratiques et développer leurs compétences ;
- Structurer l'organisation et les méthodes de travail de l'équipe ;
- Assurer le suivi des interventions, le reporting et la transmission des informations nécessaires au service.
Vous êtes avant tout un technicien de maintenance expérimenté, avec idéalement au moins 8 ans d'expérience en environnement industriel, et vous souhaitez conserver une vraie proximité avec la technique et le terrain.
Vous disposez de solides compétences en électromécanique, notamment en électricité et pneumatique, et maîtrisez la lecture de plans et le diagnostic de pannes.
Des connaissances en automatisme et/ou hydraulique seront appréciées.
Vous avez déjà eu l'occasion d'encadrer, coordonner ou former des collaborateurs, sans nécessairement avoir occupé pendant plusieurs années un poste de manager.
Votre capacité à transmettre votre savoir-faire, structurer les pratiques et faire progresser des techniciens sera déterminante.
Curieux, rigoureux et réactif, vous recherchez surtout un environnement industriel capable de vous challenger techniquement et souhaitez participer à un projet industriel d'envergure.
Chef d'équipe maintenance (H/F) (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe maintenance (H/F) (CDI)
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Golden Bees.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Golden Bees pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Golden Bees.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe maintenance (H/F) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Golden Bees de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Golden Bees. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Golden Bees puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Golden Bees.
