Chef d'équipe de fabrication (F/H) (CDI)

Chef d'équipe de fabrication (F/H) (CDI)

Villebon-sur-Yvette Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Organiser et superviser les activités du laboratoire de production pour garantir qualité et conformité.
  • Entreprise: Leader en télécommunications, innovant et engagé dans l'amélioration continue.
  • Avantages: Salaire compétitif, RTT, prime d'intéressement et participation.
  • Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement stimulant à Villejust.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur de l'ingénierie.
  • Qualifications: Compétences en coordination, contrôle qualité et communication requises.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Notre client évolue dans le secteur Télécommunications et accompagne des organisations notamment dans le secteur de la défense, utilisant des solutions technologiques avancées.

Présent à l'international, notre client favorise l'innovation, la qualité de service et l'amélioration continue.

Dans le cadre de son développement à Villejust, notre client recherche un Ingénieur Service Terrain capable d'intervenir dans un environnement exigeant.

L'Ingénieur Service Terrain contribue à la satisfaction client et à la disponibilité des systèmes.

Le poste d'Ingénieur Service Terrain est localisé à Villejust et s'intègre à des activités relevant des Télécommunications.

Le Responsable / Superviseur du Laboratoire de Production organise, coordonne et supervise les activités du laboratoire de production.

Basé à Villejust, le Responsable / Superviseur du Laboratoire de Production veille à la qualité, à la traçabilité et au respect des délais.

Ce poste situé à Villejust s'inscrit dans le secteur de l'Ingénierie et contribue aux performances d'une activité relevant de l'Ingénierie.

Le Responsable / Superviseur du Laboratoire de Production joue un rôle central dans le suivi des opérations.

  • Organiser et coordonner les activités quotidiennes du laboratoire de production.
  • Répartir les priorités et suivre l'avancement des opérations techniques.
  • Superviser les activités de test, d'intégration, de préparation et d'étalonnage des équipements.
  • Garantir la conformité des équipements avant intégration, livraison ou retour.
  • Assurer le suivi et la traçabilité des tests, contrôles, validations et certificats de conformité.
  • Collaborer avec les équipes production, qualité, méthodes, logistique et support administratif.
  • Identifier les anomalies, proposer des actions correctives et suivre leur mise en uvre.
  • Participer à l'optimisation des processus, de la documentation et de l'organisation du laboratoire.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont

  • Un salaire annuel brut compris entre 40 000 EUR et 42 000 EUR Bruts/an
  • Forfait jour : 218/an
  • 22 jours d'RTT/an
  • Prime d'intéressement & participation (environ 2 000 EUR Bruts/an)

Si ce poste basé à Villejust vous intéresse, vous pouvez transmettre votre candidature.

Notre client recherche une personne disposant de compétences en coordination d'activités techniques, contrôle qualité, intégration, essais ou étalonnage.

Le Responsable / Superviseur du Laboratoire de Production doit faire preuve d'organisation, de rigueur et d'un bon sens de la communication.

Basé à Villejust, le Responsable / Superviseur du Laboratoire de Production évolue dans le secteur de l'Ingénierie. À Villejust, ce poste lié à l'Ingénierie requiert également des capacités d'analyse et de suivi documentaire.

Le Responsable / Superviseur du Laboratoire de Production travaille en collaboration avec plusieurs interlocuteurs.

Chef d'équipe de fabrication (F/H) (CDI) employeur : Golden Bees

Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Golden Bees

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe de fabrication (F/H) (CDI)

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Golden Bees. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe de fabrication (F/H) (CDI)

Coordination d'activités techniques
Contrôle qualité
Intégration
Essais
Étalonnage
Organisation
Rigueur

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Golden Bees. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Golden Bees. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.