En un coup d'œil
- Missions: Développer le chiffre d'affaires et négocier avec les magasins en autonomie.
- Entreprise: Acteur engagé dans l'univers des produits alimentaires, valorisant l'esprit entrepreneurial.
- Avantages: Rémunération compétitive, véhicule de fonction et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste basé près de Lyon avec de réelles opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoins une entreprise qui allie résultats et bienveillance tout en ayant un impact local.
- Qualifications: Expérience en prospection terrain, excellent relationnel et sens du commerce.
Le salaire estimé est compris entre 2600 - 2600 € par mois.
Notre client est un acteur engagé dans l'univers des produits alimentaires, reconnu pour la qualité de ses gammes, son ancrage territorial et ses partenariats avec des producteur·rice·s français·es.
L'entreprise cultive une culture du résultat alliée à une bienveillance quotidienne envers ses collaborateur·rice·s.
Siège social dans le Sud Ouest et présente en région Rhône Alpes, elle valorise l'esprit entrepreneurial, l'autonomie et la transparence.
Elle offre un environnement stable, dynamique et tourné vers le développement durable, la proximité terrain et la fidélisation clients. * Développer le chiffre d'affaires sur les départements confiés (69,74,42,38,73,01).
- Assurer la prospection directe des magasins et effectuer des visites en autonomie.
- Activer et optimiser les référencements déjà négociés au niveau régional ou central.
- Négocier magasin par magasin sur l'ensemble des paramètres commerciaux : tarifs, marges, volumes, mise en avant, implantation.
- Utiliser les référencements existants sur une activité pour ouvrir d'autres portes sur les gammes complémentaires.
- Déployer une stratégie commerciale alignée avec la direction commerciale régionale.
- Garantir une remontée d'informations qualitative via le CRM interne.
- Suivre hebdomadairement le réalisé par rapport aux objectifs, analyser les écarts et proposer des plans d'action.
- Représenter l'entreprise auprès des points de vente avec professionnalisme, pédagogie et sens du service.
- Collaborer avec le management régional dans une culture combinant résultat, coopération et bienveillance.
- CDI - Statut cadre
- Rémunération fixe selon profil : 2 600 EUR brut mensuels
- Variable annuel : jusqu'à 10 400 EUR selon atteinte des objectifs
Véhicule de fonction Notre client recherche un·e Chef de secteur Rhône Alpes à l'aise dans la prospection terrain, organisé·e, autonome et orienté·e résultats.
Doté·e d'un excellent relationnel, persévérant·e et rigoureux·se
Goût pour la négociation, sens du commerce, adaptabilité et maîtrise des outils digitaux sont essentiels pour ce poste basé aux alentours de Lyon idéalement.
Chef de Secteur Rhône Alpes H/F GMS (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
