En un coup d'œil
- Missions: Développez la performance commerciale et optimisez la visibilité des produits en grande distribution.
- Entreprise: Société emblématique dans l'univers des produits du monde, dynamique et ambitieuse.
- Avantages: Salaire compétitif, primes attractives, véhicule de fonction et 10 jours de bonus.
- Autres infos: Poste basé à Créteil, avec une forte autonomie et responsabilité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution et un esprit d'initiative.
- Qualifications: Dynamique, orienté résultats, excellent relationnel et goût du challenge.
Le salaire estimé est compris entre 32000 - 33000 € par an.
Notre client est une société emblématique dans l'univers des produits du monde en grande distribution.
Reconnue pour la qualité de ses gammes et son expertise marché, elle connaît une forte dynamique de développement.
Agile, ambitieuse et proche de ses partenaires, elle valorise l'autonomie, la responsabilisation et l'esprit d'initiative.
Rejoindre cette structure, c'est intégrer un environnement stimulant, où la performance rime avec collaboration et où de réelles perspectives d'évolution accompagnent la performance individuelle.
En tant que Chef de Secteur GMS 77/94 H/F, vous êtes responsable de la performance commerciale d'un parc de magasins sur votre zone.
Vous garantissez l'application des accords, optimisez la visibilité des gammes et développez activement le chiffre d'affaires.
Vous incarnez les marques sur le terrain et contribuez directement à leur croissance.
Missions principales (Chef de Secteur GMS 77/94 H/F)
- Déployer et faire vivre les accords nationaux et régionaux en enseignes GMS,
- Optimiser la présence en linéaire : implantation, DN, facings, merchandising,
- Négocier des mises en avant stratégiques et des opérations promotionnelles impactantes,
- Développer le chiffre d'affaires et les parts de marché sur votre secteur,
- Analyser les performances magasin et identifier les leviers de croissance,
- Construire une relation de confiance durable avec les chefs de rayon et directeurs de magasin,
- Identifier les opportunités locales et proposer des plans d'action adaptés,
- Assurer un reporting structuré et participer activement aux réunions commerciales,
- Représenter une marque forte avec professionnalisme, énergie et conviction,
- Cette liste n'est pas limitative;
Poste basé à Créteil.
- Rémunération : 32k EUR/33k EUR fixe * Primes attractives sur objectifs : 7400EUR * Véhicule de fonction (5 places) * Participation * Carte essence pro/perso * Forfait repas * 10 jours de bonus en plus des CP Vous êtes dynamique, orienté résultats et aimez le terrain.
Doté d'un excellent relationnel, vous savez convaincre et créer de la valeur auprès de vos interlocuteurs.
Organisé et autonome, vous pilotez votre secteur avec rigueur et esprit d'analyse.
Votre énergie commerciale et votre goût du challenge feront la différence.
POSTULEZ !
Chef de secteur gms 77/94 h/f (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de secteur gms 77/94 h/f (CDI)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Golden Bees
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Golden Bees. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de secteur gms 77/94 h/f (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Golden Bees.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Chef de secteur gms 77/94 h/f (CDI) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Golden Bees. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Golden Bees et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Golden Bees évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
