En un coup d'œil
- Missions: Conduire des installations industrielles et optimiser leur performance.
- Entreprise: Société engagée dans la transition écologique et le traitement des déchets.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, épargne retraite et majorations horaires.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement respectueux de l'environnement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un avenir durable.
- Qualifications: Expérience en pilotage d'installations thermiques et formation technique requise.
Le salaire estimé est compris entre 2500 - 3100 € par mois.
Notre client est une très grande société spécialisée dans l'incinération d'ordures ménagères : Traitement/valorisation déchets.
Acteur engagé dans la transition écologique, le client se concentre sur des solutions durables pour la production d'énergie thermique et électrique, en optimisant les performances de ses installations et en respectant strictement les normes environnementales.
Voici les installations sur lesquelles vous allez intervenir : Fours industriels, échangeurs thermiques, groupes turboalternateurs (urbines), traitements de fumée, équipements sous pression, chaudières industrielles, automates.
- Rattaché au Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront :
- De conduire l'installation depuis le système de supervision de la salle de contrôle,
- D'analyser et ajuster les paramètres pour optimiser le rendement de l'installation (combustion, rejets, production d'énergie électrique et ou thermique...),
- De manager une petite équipe de quart (rondier, pontier),
- De maîtriser et respecter la réglementation de l'installation (rejet polluants air et eau),
- D'effectuer le premier diagnostic en cas de panne et la maintenance de premier niveau ou de faire appel au Service Maintenance,
- De respecter et faire respecter la politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie.
- Un salaire brut de base compris entre 2 500 et 3 100 euros par mois,
- Une prime de vacances annuelle et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois),
- Une prime sur objectif annuelle,
- Des primes annuelles d'intéressement et de participation aux bénéfices (environ 1 000 à 1 500 EUR par an),
- Des primes habillage déshabillage douche/primes de quart/incommodité (environ 300 à 350 EUR bruts par mois),
- Des indemnités nettes type repas, transport, salissure (environ 200EUR nets par mois),
- Un plan d'épargne Groupe/plan d'épargne retraite, pouvant être abondés par l'entreprise jusqu'à 500 EUR bruts par an,
- Majoration horaire de nuit 10% - Majoration horaire dimanche 50%. Profil recherché :
- Au moins une expérience confirmée dans le pilotage d'installations thermiques, de production d'énergie ou dans une activité similaire (équipements sous pression, groupe turboalternateur, chaudières),
- Formation technique de niveau Bac +2 minimum en électrotechnique, régulation ou automatisme, ou Bac minimum avec une expérience significative dans un secteur similaire,
- Capacité à améliorer les performances d'une installation, à réagir en cas d'urgence et à être force de proposition,
- Bon relationnel et rigueur dans le respect des réglementations.
Chef de Quart 3x8 H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Quart 3x8 H/F (CDI)
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Golden Bees.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Golden Bees pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Golden Bees.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Quart 3x8 H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Golden Bees de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Golden Bees. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Golden Bees puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Golden Bees.
