En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets logistiques innovants et optimiser les flux d'informations et physiques.
- Entreprise: NEO2, leader en ingénierie de process et infrastructures industrielles.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de carrière variées.
- Autres infos: Possibilité de travailler sur des projets internationaux et d'évoluer au sein de l'entreprise.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe qui valorise l'inclusion et la diversité tout en travaillant sur des projets impactants.
- Qualifications: Expérience en logistique, maîtrise d'un ERP et compétences en Lean management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
NEO2 est une société spécialisée dans les métiers de l’Industrie de Process et des Infrastructures Industrielles. Nous accompagnons nos clients dans la gestion et la réalisation de leurs projets industriels tels que l'étude et la réalisation de digesteurs pour une nouvelle unité BIOGAZ, l'installation d'une nouvelle unité de production de vaccin, ou encore la réhabilitation de bâtiments industriels à des fins d'efficacité énergétique.
Nous sommes basés à Paris, Lyon, Nantes, Lille, Strasbourg, Salon-de-Provence, Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours et Rouen et à l’international via notre filiale basée à Perth, en Australie ainsi qu'en Belgique avec notre agence basée à Bruxelles.
Aujourd'hui, NEO2 regroupe plusieurs activités :
- Assistance Technique / conseil
- Cabinet de recrutement
- Direction technique ou bureau d'études
De nombreuses passerelles existent entre nos différentes activités afin de créer la carrière qui vous correspond le mieux.
Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, l'Energie, l'Environnement, BTP sur des projets industriels et digitaux.
Notre rôle ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients industriels dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Chef de projet Supply confirmé (3 à 5 ans d’expérience minimum)
Forte compétence en logistique et flux physiques/informatiques. Très bonne maîtrise d’un ERP. Aisance avec les sujets EDI / échanges de données informatisées. Bonne culture Lean management et optimisation de flux. Anglais courant, capable d’animer des réunions (collaboration IT Groupe + fournisseurs).
Missions Principales :
Projet 1 – Mise en place de l’EDI avec les magasins externes
- Automatiser les échanges entre ERP interne et WMS externe.
- Coordonner : IT Groupe, logistique interne, prestataire externe.
- Travailler sur sécurité des données, serveurs, flux informatiques, documents transport, BL, mouvements ERP.
Projet 2 – Refonte du flux physique d’entrée des composants
- Redéfinition des flux.
- Aspects documentaires et contractuels (Qualité + fournisseurs + plateforme logistique).
- Coordination des parties prenantes.
Projet 3 – Mapping complet des flux logistiques
Réaliser un diagnostic détaillé d’une gamme de produits :
- Flux palette par palette.
- Flux d’informations.
- Doublons, pertes de temps...
Objectif : identifier des pistes d’optimisation.
Chef de projet Logistique (H/F) (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Logistique (H/F) (CDI)
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Golden Bees.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Golden Bees. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Logistique (H/F) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Golden Bees.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Chef de projet Logistique (H/F) (CDI).
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Golden Bees. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Chef de projet Logistique (H/F) (CDI) chez Golden Bees. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Golden Bees. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
