En un coup d'œil
- Missions: Superviser une équipe et gérer un portefeuille clients varié.
- Entreprise: Cabinet comptable dynamique à Lyon, proche du métro.
- Avantages: Semaine de 4 jours, salaire compétitif, télétravail et avantages divers.
- Autres infos: Environnement digital avec outils modernes et opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et développez vos compétences en comptabilité.
- Qualifications: DCG ou DSCG requis, 5 ans d'expérience en cabinet.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 50000 € par an.
Je suis Camille DURAND, consultante en recrutement au sein du cabinet WINSEARCH.
Je recrute pour un cabinet comptable un profil Chef de Mission H/F en CDI, afin de renforcer son équipe lyonnaise.
Idéalement situé à la Croix-Rousse à proximité d'une station de métro, le cabinet vous propose un environnement de travail agréable et pratique la semaine de 4 jours pour un 35H !
Intéressé? Postulez directement ou contactez-moi
- : Camille DURAND - WINSEARCH Lyon
- Email : camille. durand[a]winsearch. fr Sous la supervision d'un associé, vous prenez en charge un portefeuille diversifié de clients TPE/PME. Vos missions sont:
- Superviser une petite équipe de collaborateurs comptables
- Réaliser les bilans, états de synthèse et liasses fiscales
- Contribuer à la préparation des bilans imagés et supports de restitution clients
- Être un interlocuteur de confiance auprès des clients
- Logiciel utilisé: Myunisoft - Formation supérieure de type DCG ou DSCG
- Expérience impérative de minimum 5 ans en cabinet
- Autonomie, réactivité et excellente aisance relationnelles
Informations supplémentaires
- Semaine de 35H sur 4 jours
- Rémunération comprise entre 45 - 50 KEUR
- 2 jours de CP offerts par an (jours fixes indiqués en début d'année)
- 2 jours de TT par semaine (après période d'essai)
- Double écran même en home office
- Titre restaurant SWILE - 10,00EUR (60% prise en charge par l'employeur)
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
- Cabinet orienté digital (IA reconnaissance de données, outils collaboratifs,...)
- Fermeture du cabinet 3,5 semaine en août
- PPV de 750EUR à 2000EUR
Chef de mission (H/F) (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de mission (H/F) (CDI)
✨Participez à des événements du secteur
Rejoins des conférences sur la fiscalité ou des salons professionnels, comme le Congrès Fiscalité, où tu pourras rencontrer des professionnels du conseil-fiscal et échanger sur des sujets d'actualité. C'est un excellent moyen de te faire connaître et de montrer ton intérêt pour le domaine.
✨Réseau avec des experts
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour te connecter avec des experts en conseil-fiscal. Tu peux aussi suivre des groupes spécialisés où les pros partagent des opportunités d'emploi et des conseils précieux. N'hésite pas à engager la conversation et à poser des questions!
✨Exploitons les ressources des universités
Si tu es encore aux études ou récemment diplômé, n'oublie pas d'utiliser les services de carrière de ton université. Ils peuvent déjà avoir des partenariats avec des entreprises de conseil-fiscal comme Golden Bees, ce qui pourrait accélérer ta recherche d'emploi.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, assure-toi de postuler directement sur le site de Golden Bees. C’est souvent là que les annonces les plus récentes sont publiées et tu pourras montrer ton intérêt spécifique pour le poste de Chef de mission (H/F) (CDI). N'hésite pas à personnaliser ta candidature pour te démarquer!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de mission (H/F) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences techniques:Dans le domaine du conseil fiscal, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des expériences pertinentes, comme des projets de comptabilité ou de fiscalité, ainsi que des formations ou certifications spécifiques que tu possèdes, comme le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
Personnalisation de ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez Golden Bees, n'hésite pas à parler des enjeux fiscaux actuels et de la manière dont tu peux contribuer à résoudre ces problématiques pour leurs clients. Cela montre que tu es à jour sur le secteur et que tu es vraiment intéressé par le poste.
Présentation soignée de ton CV:Pour un poste de conseil fiscal, la clarté et la précision de ton CV sont essentielles. Utilise des sections bien définies pour ton parcours académique et professionnel, et n'oublie pas de quantifier tes réalisations lorsque c'est possible. Par exemple, mentionne combien de clients tu as aidés ou combien de temps tu as réduit pour la préparation des déclarations fiscales.
Ne néglige pas le réseau:Pense également à mentionner toute expérience de networking ou de stages précédents dans des entreprises de conseil fiscal. Cela montre ton engagement dans ce domaine et peut t'aider à te différencier. Et n'oublie pas de postuler directement sur notre site, cela nous aide à te repérer plus facilement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Prépare des cas pratiques
Comme c'est un rôle en conseil fiscal, tu peux t'attendre à des études de cas pratiques lors de tes entretiens. Prépare-toi à démontrer comment tu aborderais des problèmes fiscaux concrets, en expliquant ta méthode de raisonnement. On veut voir ta logique et ta connaissance des lois fiscales !
✨Renseigne-toi sur les dernières réglementations
Le domaine fiscal évolue constamment, donc reste à jour sur les dernières règles et réglementations. Cela démontre non seulement ta maîtrise technique, mais aussi ton engagement à apprendre et à t'adapter, ce que recherchent les employeurs dans ce secteur.
✨Sois prêt à discuter de ton expérience antérieure
En tant que candidat pour un poste à plein temps, on s'attend à ce que tu partages tes expériences précédentes en conseil fiscal. Prépare-toi à parler de tes réalisations passées et de la manière dont elles peuvent s'appliquer à Golden Bees. Cela te permettra de montrer que tu es un bon fit pour l’équipe.
✨Pose des questions perspicaces
N'hésite pas à poser des questions pertinentes sur la culture de travail chez Golden Bees et les types de projets sur lesquels tu travailleras. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste et que tu souhaites contribuer à l’entreprise sur le long terme.
