En un coup d'œil
- Missions: Élaborez des stratégies marketing pour les produits EPI et analysez les tendances du marché.
- Entreprise: Acteur majeur dans la distribution de produits industriels à Sélestat.
- Avantages: Salaire compétitif, part variable, CDI et opportunités de croissance.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des équipes pluridisciplinaires.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en pleine croissance et impactez le marché des EPI.
- Qualifications: Diplôme en marketing ou commerce et expérience en gestion de produits.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 65000 € par an.
Notre client est un acteur majeur dans la distribution de produits industriels basé à Sélestat. En tant que CHEF DE MARCHÉ EPI H/F, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing adaptées aux produits EPI ;
- Analyser les tendances du marché et identifier les opportunités de croissance ;
- Collaborer avec les équipes commerciales pour maximiser les performances des ventes ;
- Assurer la gestion de la gamme de produits, y compris le cycle de vie des produits ;
- Développer des supports marketing et de communication pour promouvoir les produits ;
- Coordonner les relations avec les fournisseurs et partenaires externes ;
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire ;
- Participer à des événements et salons professionnels pour représenter les produits de l'entreprise.
Le profil recherché :
- Vous êtes diplômé(e) en marketing, commerce ou dans un domaine connexe ;
- Vous avez une expérience significative dans la gestion de produits ou le marketing dans le secteur de la GSB ou des EPI ;
- Vous possédez de solides compétences en analyse de marché et en stratégie commerciale ;
- Vous avez une excellente capacité à communiquer et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires ;
- Vous êtes orienté(e) résultats et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
Chef de marché epi h/f (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de marché epi h/f (CDI)
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Golden Bees.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Golden Bees.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Golden Bees. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de marché epi h/f (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Chef de marché epi h/f (CDI) chez Golden Bees, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Golden Bees.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Golden Bees. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Golden Bees que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Golden Bees, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
