En un coup d'œil
- Missions: Superviser une équipe, gérer un portefeuille clients et apporter un soutien technique.
- Entreprise: Cabinet d'expertise comptable indépendant, reconnu pour son accompagnement de qualité.
- Avantages: Autonomie, environnement moderne, outils digitaux et IA intégrés.
- Autres infos: Opportunités de formation continue et développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Équilibre entre management, expertise technique et relation client dans un cadre innovant.
- Qualifications: Expérience en cabinet comptable et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Mon client est un cabinet d'expertise comptable indépendant, solidement implanté dans la région et reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des dirigeants de TPE et PME.
Le cabinet s'appuie sur des équipes stables, autonomes et investies, dans un environnement où la proximité, la confiance et la transmission occupent une place importante.
Résolument tourné vers l'avenir, il investit dans la formation continue, la modernisation de ses outils et l'intégration de solutions innovantes, notamment autour de l'intelligence artificielle, afin de permettre aux collaborateurs de consacrer davantage de temps au conseil et à l'accompagnement des clients.
Les associés accordent également une attention particulière à l'évolution professionnelle de leurs équipes et favorisent la prise de responsabilités pour les collaborateurs qui souhaitent s'investir durablement dans le projet du cabinet.
Ce que vous y trouverez
- Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie
- Une dimension managériale et stratégique
- Une clientèle variée et fidèle
- Un environnement de travail moderne et innovant
- Des outils digitaux et IA intégrés au quotidien
- Des perspectives d'évolution en fonction de vos ambitions
Vous êtes aujourd'hui Responsable de dossiers confirmé(e), Chef de Mission ou déjà Chef de Groupe et souhaitez évoluer dans un environnement où la relation client, le management et le conseil occupent une place centrale ?
Je recrute pour l'un de mes clients, cabinet d'expertise comptable indépendant, un(e) Chef de Groupe H/F afin d'accompagner son développement et la montée en compétences de ses équipes.
Rattaché(e) aux associés, vous intervenez sur un portefeuille diversifié composé principalement de TPE et PME régionales, ainsi que sur quelques dossiers à plus forte technicité.
La taille du portefeuille et le niveau de responsabilités seront adaptés à votre expérience et à votre degré d'autonomie.
Vos principales missions seront les suivantes
- Superviser et accompagner une équipe de collaborateurs comptables ;
- Apporter un appui technique au quotidien et garantir la qualité des travaux réalisés ;
- Gérer et développer un portefeuille de clients implantés sur la région ;
- Assurer la révision des dossiers, la préparation et la présentation des bilans ;
- Animer les rendez-vous clients et les accompagner dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion ;
- Développer une véritable relation de conseil auprès des dirigeants ;
- Participer à la vie du cabinet et à son développement ;
- Contribuer aux recrutements et à l'intégration de nouveaux collaborateurs ;
- Participer à la réflexion autour du plan de formation et de la montée en compétences des équipes ;
- Exploiter les outils digitaux et les solutions d'intelligence artificielle mis à disposition afin d'améliorer la productivité et d'apporter davantage de valeur ajoutée aux clients.
Ce poste offre un équilibre particulièrement intéressant entre management, expertise technique, relation client et participation à la stratégie du cabinet.
Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable et disposez d'une solide maîtrise technique vous permettant d'accompagner aussi bien vos clients que vos collaborateurs.
Vous êtes peut-être déjà Chef de Groupe ou Chef de Mission, ou vous occupez actuellement un poste de Responsable de Dossiers avec une forte dimension de supervision et souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière.
Nous recherchons une personne reconnue pour
- Son expertise comptable et fiscale ;
- Sa capacité à fédérer et accompagner une équipe ;
- Son sens du service client ;
- Son autonomie et sa prise d'initiative ;
- Sa capacité à prendre du recul et à adopter une posture de conseil auprès des dirigeants ;
- Son intérêt pour les nouvelles technologies et l'évolution du métier.
Au-delà du niveau technique, le cabinet accorde une importance particulière aux qualités humaines, à l'esprit d'équipe et à l'envie de contribuer activement au développement de la structure.
Chef de Groupe Comptable H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Groupe Comptable H/F (CDI)
✨Participez à des événements du secteur
Rejoins des conférences sur la fiscalité ou des salons professionnels, comme le Congrès Fiscalité, où tu pourras rencontrer des professionnels du conseil-fiscal et échanger sur des sujets d'actualité. C'est un excellent moyen de te faire connaître et de montrer ton intérêt pour le domaine.
✨Réseau avec des experts
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour te connecter avec des experts en conseil-fiscal. Tu peux aussi suivre des groupes spécialisés où les pros partagent des opportunités d'emploi et des conseils précieux. N'hésite pas à engager la conversation et à poser des questions!
✨Exploitons les ressources des universités
Si tu es encore aux études ou récemment diplômé, n'oublie pas d'utiliser les services de carrière de ton université. Ils peuvent déjà avoir des partenariats avec des entreprises de conseil-fiscal comme Golden Bees, ce qui pourrait accélérer ta recherche d'emploi.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, assure-toi de postuler directement sur le site de Golden Bees. C’est souvent là que les annonces les plus récentes sont publiées et tu pourras montrer ton intérêt spécifique pour le poste de Chef de Groupe Comptable H/F (CDI). N'hésite pas à personnaliser ta candidature pour te démarquer!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Groupe Comptable H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences techniques:Dans le domaine du conseil fiscal, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des expériences pertinentes, comme des projets de comptabilité ou de fiscalité, ainsi que des formations ou certifications spécifiques que tu possèdes, comme le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
Personnalisation de ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez Golden Bees, n'hésite pas à parler des enjeux fiscaux actuels et de la manière dont tu peux contribuer à résoudre ces problématiques pour leurs clients. Cela montre que tu es à jour sur le secteur et que tu es vraiment intéressé par le poste.
Présentation soignée de ton CV:Pour un poste de conseil fiscal, la clarté et la précision de ton CV sont essentielles. Utilise des sections bien définies pour ton parcours académique et professionnel, et n'oublie pas de quantifier tes réalisations lorsque c'est possible. Par exemple, mentionne combien de clients tu as aidés ou combien de temps tu as réduit pour la préparation des déclarations fiscales.
Ne néglige pas le réseau:Pense également à mentionner toute expérience de networking ou de stages précédents dans des entreprises de conseil fiscal. Cela montre ton engagement dans ce domaine et peut t'aider à te différencier. Et n'oublie pas de postuler directement sur notre site, cela nous aide à te repérer plus facilement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Prépare des cas pratiques
Comme c'est un rôle en conseil fiscal, tu peux t'attendre à des études de cas pratiques lors de tes entretiens. Prépare-toi à démontrer comment tu aborderais des problèmes fiscaux concrets, en expliquant ta méthode de raisonnement. On veut voir ta logique et ta connaissance des lois fiscales !
✨Renseigne-toi sur les dernières réglementations
Le domaine fiscal évolue constamment, donc reste à jour sur les dernières règles et réglementations. Cela démontre non seulement ta maîtrise technique, mais aussi ton engagement à apprendre et à t'adapter, ce que recherchent les employeurs dans ce secteur.
✨Sois prêt à discuter de ton expérience antérieure
En tant que candidat pour un poste à plein temps, on s'attend à ce que tu partages tes expériences précédentes en conseil fiscal. Prépare-toi à parler de tes réalisations passées et de la manière dont elles peuvent s'appliquer à Golden Bees. Cela te permettra de montrer que tu es un bon fit pour l’équipe.
✨Pose des questions perspicaces
N'hésite pas à poser des questions pertinentes sur la culture de travail chez Golden Bees et les types de projets sur lesquels tu travailleras. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste et que tu souhaites contribuer à l’entreprise sur le long terme.
