En un coup d'œil
- Missions: Superviser des chantiers et encadrer une équipe pour réaliser des travaux publics.
- Entreprise: Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, RTT et avantages divers.
- Autres infos: Opportunités de carrière et politique de diversité inclusives.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets d'envergure.
- Qualifications: Formation TP et expérience dans les travaux publics requises.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 45000 € par an.
Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.
Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.
Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client un Chef de chantier TP (travaux publics) (H/F)
La société réalise principalement des travaux publics ou privés concernant les travaux d'adduction d'eau, d'assainissement et plus généralement de VRD.
Elle dispose des compétences en matière de pose de canalisations, terrassements généraux, tranchée technique, réfection de voiries et génie civil.
Supervisé par l'Ingénieur Travaux et l'Aide-Conducteur de travaux, vous intervenez sur de nombreux chantiers du VRD
Ce que nous vous confions :
- Vous aurez en charge la réalisation au quotidien de vos chantiers.
- Vous encadrez l'équipe de production, contrôlez les aspects techniques et tenez à jour les pointages.
- Vous réalisez les travaux en tenant compte des contraintes techniques et des normes de sécurité.
Vous remontez les informations à votre supérieur hiérarchique et l'alertez en cas de dérives.
Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP à BAC+2 orientée TP, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et dans le domaine des travaux publics.
Votre rigueur, vos qualités managériales et votre bon relationnel seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
- SALAIRE ENTRE 35K ET 45 K€
- participation / intéressement
- primes chantier / objectifs
- RTT / avantages
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Chef de chantier VRD H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de chantier VRD H/F (CDI)
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Golden Bees pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Golden Bees. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Golden Bees.
✨Applique directement sur le site de Golden Bees
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Golden Bees ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de chantier VRD H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Golden Bees.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Golden Bees ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Golden Bees que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Golden Bees.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
