En un coup d'œil
- Missions: Piloter un centre profit et manager des équipes pour optimiser performance et qualité.
- Entreprise: DPD France, leader européen de la livraison de colis, engagé pour l'égalité et la diversité.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, mutuelle avantageuse et formation continue.
- Autres infos: Poste ouvert à tous, avec un engagement fort pour l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à sa croissance tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en management opérationnel et leadership solide.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance ! DPD France c'est :
- Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste.
- Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situation de handicap.
- Une entreprise animée par des valeurs fondamentales telles que la proximité, la flexibilité et la simplicité.
Chez DPD France, nous sommes convaincus que nos 2600 collaborateurs sont notre force. A travers nos 78 agences et 5 centres de tri, ils assurent chaque jour, le traitement et la livraison de plus de 385 000 colis sur tout le territoire.
Activement engagé en faveur de la diversité, notre groupe renouvèle son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité. Cette initiative commune renforce notre détermination à promouvoir l'inclusion et la diversité à tous les niveaux de notre organisation. DPD France se classe également dans le palmarès Capital « Meilleur Employeur » 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix.
Les différentes personnalités qui composent notre entreprise sont toutes aussi uniques que les carrières et les perspectives d'évolution que nous proposons. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Prenez la direction d'un site stratégique chez DPD France !
Rattaché(e) au Directeur Régional Opérationnel, vous pilotez un de centre profit, avec une ambition claire : allier performance, qualité de service et engagement des équipes. Vous évoluez dans un environnement dynamique où votre capacité à décider améliorer et fédérer fera la différence.
Vos responsabilités :
- Piloter la performance globale du site (opérationnelle, économique et qualité)
- Manager et développer vos équipes dans une logique de progression continue
- Contribuer à la croissance du chiffre d'affaires en lien étroit avec les équipes commerciales
- Animer une démarche Lean et piloter les indicateurs de performance
- Déployer une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle
- Garantir la conformité réglementaire (transport, social, sécurité) et un climat social sain
- Favoriser l'innovation, l'agilité et la recherche de solutions
Ce que nous vous proposons :
- Rémunération attractive (fixe + variable)
- Intéressement & participation
- Statut cadre au forfait jours (environ 10 jours non travaillés en plus des congés payés)
- Véhicule de fonction
- Titres-restaurant
- Mutuelle avantageuse prise en charge à 90%
- Parcours d'intégration et de formation
Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Limoges (87). Rejoignez-nous ! Devenez acteur de la croissance de DPD France.
Manager expérimenté(e), vous avez déjà piloté une activité opérationnelle avec des enjeux de performance et de rentabilité. Vous combinez :
- Un leadership solide et la capacité à embarquer vos équipes
- Une exigence forte en matière de résultats et de qualité
- Une expertise en pilotage économique et opérationnel
- Une communication claire et impactante
- Réactif(ve) et agile, vous savez prendre des décisions rapidement et avec discernement.
- Vous mobilisez vos équipes avec engagement et donnez du sens à l'action.
- Orienté(e) résultats, vous avancez avec pragmatisme et sens du client, en transformant les enjeux opérationnels en leviers de performance.
Chez DPD France, nous croyons que la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et chaque candidature sera étudiée avec la même attention, dans le respect de l'égalité des chances. DPD France s'engage également en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et met en place les aménagements nécessaires pour accompagner leur réussite.
Chef d'agence H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'agence H/F (CDI)
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Golden Bees.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Golden Bees. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'agence H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Golden Bees.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Chef d'agence H/F (CDI).
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Golden Bees. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Chef d'agence H/F (CDI) chez Golden Bees. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Golden Bees. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
