En un coup d'œil
- Missions: Gérer un atelier de maintenance et animer une équipe de techniciens.
- Entreprise: Leader dans la location et maintenance d'engins de chantier.
- Avantages: Véhicule, téléphone, PC portable, prime de fin d'année.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans le secteur du BTP.
- Qualifications: Bac Pro ou BTS en maintenance, expérience en management et compétences techniques requises.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Notre client, acteur reconnu dans la location et la maintenance d'engins de chantier, recherche un Chef d'Atelier SAV Engins de Chantier H/F afin de renforcer son organisation technique et accompagner le développement de son activité. n tant que Chef d'Atelier SAV Engins de Chantier H/F, vous avez pour missions :
Gestion de l'atelier* Manager et animer une équipe de 9 techniciens.
- Organiser l'activité quotidienne de l'atelier.
- Mettre en place et suivre le planning journalier des travaux avec animation de réunions préparatoires.
- Réaliser et valider les ordres de réparation (OR).
- Assurer la gestion et l'optimisation des stocks de pièces détachées.
- Établir les devis de réparations et d'interventions.
- Effectuer les commandes de pièces et les bons de commande associés.
- Assurer le suivi des réparations et des opérations de maintenance. Gestion du service dépannage* Être l'interlocuteur privilégié des clients pour les demandes de dépannage.
- Analyser les besoins et organiser les interventions extérieures.
- Planifier et coordonner les dépannages des techniciens itinérants.
- Établir les devis de réparations liés aux interventions terrain.
- Gérer et suivre les prestations réalisées par les sous-traitants. Pilotage et amélioration continue* Suivre les indicateurs de performance de l'atelier.
- Optimiser les coûts de maintenance et les délais d'intervention.
- Participer au développement des compétences des équipes techniques.
- 39h par semaine
- Mise à disposition d'un véhicule, d'un téléphone portable et d'un PC portable
- Prime de fin d'année
Rémunération à voir selon expérience * De formation Bac Pro, BTS ou équivalent en maintenance des matériels TP, agricoles ou industriels.
- Expérience confirmée en maintenance d'engins de chantier, matériels TP ou matériels de levage.
- Expérience en management d'équipe technique.
- Solides compétences en mécanique, hydraulique, électricité et diagnostic de pannes.
- Maîtrise de la gestion d'atelier, des devis et des commandes de pièces.
- Sens de l'organisation, leadership et capacité à gérer les priorités.
- Excellent relationnel client et forte culture du service.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de maintenance.
Chef atelier TP H/F (CDI) employeur : Golden Bees
Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef atelier TP H/F (CDI)
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Golden Bees.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Golden Bees pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Golden Bees.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef atelier TP H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Golden Bees de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Golden Bees. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Golden Bees puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Golden Bees.
