Directeur de Filiale industrielle (h/f) in Chauché

Directeur de Filiale industrielle (h/f) in Chauché

Chauché Full Time 66150 - 80850 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger une filiale industrielle et piloter sa performance globale.
  • Entreprise: PME dynamique adossée à un groupe industriel international.
  • Avantages: Environnement de travail inspirant et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Poste clé avec un fort impact sur la croissance et la performance.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites grandir vos talents en leadership.
  • Qualifications: Formation supérieure et expérience significative en direction industrielle.

Le salaire estimé est compris entre 66150 - 80850 € par an.

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

LHH Recruitment Solutions recrute pour son client, filiale d'un groupe industriel international de référence dont le siège est dans le sud de la France, son futur Directeur de Filiale H/F.

Cette PME d'une vingtaine de collaborateurs est spécialisée dans la formulation, la fabrication et la commercialisation de produits techniques destinés à l'industrie des matériaux composites.

Ses solutions sont utilisées dans des secteurs variés tels que le nautisme, les transports, l'industrie, les équipements techniques et de nombreux marchés nécessitant des résines, adhésifs, revêtements et produits de spécialité à forte valeur ajoutée.

Adossée à un groupe solide et en développement, la société recherche aujourd'hui un dirigeant capable de conjuguer vision stratégique, proximité terrain et leadership managérial afin d'accompagner sa croissance et renforcer sa performance globale.

Votre mission

Rattaché au Directeur d'un pôle d'activités du groupe, vous prenez la responsabilité complète de la filiale et pilotez l'ensemble de ses dimensions économiques, industrielles, commerciales et humaines.

Véritable chef d'entreprise, vous êtes garant de la performance et du développement de la structure.

À ce titre, vous

  • Définissez et déployez la stratégie de développement de la société.
  • Construisez et pilotez les budgets, investissements et plans d'actions.
  • Assurez l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de rentabilité et de croissance.
  • Animez et développez les relations avec les clients stratégiques et partenaires clés.
  • Pilotez l'ensemble des activités industrielles : production, supply chain, maintenance et qualité.
  • Accompagnez les projets de transformation et d'amélioration continue.
  • Assurez le reporting auprès du groupe et contribuez aux projets transverses.
  • Un poste de manager avant tout

Au-delà des compétences de gestion et de pilotage, nous recherchons avant tout un leader de proximité.

Dans une organisation à taille humaine, le succès passera par votre capacité à fédérer les équipes, accompagner les managers, développer les talents et créer une dynamique collective forte.

Vous êtes à l'aise aussi bien en comité de direction qu'au contact des équipes opérationnelles.

Vous aimez être présent sur le terrain, comprendre les enjeux quotidiens et faire grandir vos collaborateurs.

Vous savez instaurer un climat de confiance tout en maintenant un haut niveau d'exigence et de performance.

Votre profil

De formation supérieure (Ingénieur, École de commerce ou équivalent Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative dans la direction d'une activité industrielle, d'un site de production, d'une business unit ou d'une PME.

Vous avez démontré votre capacité à

  • Piloter un centre de profit et ses résultats.
  • Manager des équipes pluridisciplinaires.
  • Développer une activité dans un environnement Bto B industriel.
  • Conduire des projets de transformation et d'amélioration de la performance.
  • Évoluer dans des environnements techniques exigeants.

Une expérience acquise dans les matériaux composites constituera un atout. Nous étudierons également avec attention les candidatures issues de secteurs connexes tels que :

  • Chimie industrielle,
  • Fabrication d'adhésifs et de colles techniques,
  • Résines et polymères,
  • Peintures, coatings et revêtements industriels,
  • Matériaux techniques,
  • Industrie automobile et équipementiers,
  • Transformation de matières premières industrielles.

La maîtrise de l'anglais est indispensable pour évoluer dans un environnement international.

Directeur de Filiale industrielle (h/f) in Chauché employeur : Golden Bees

Interaction Celtic Lorient est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de plus de cent professionnels. Avec des avantages tels que la mutuelle, la prévoyance et la participation aux bénéfices, nous favorisons également le développement professionnel de nos employés grâce à des missions variées dans l'industrie navale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Golden Bees

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de Filiale industrielle (h/f) in Chauché

✨Réseauter lors des salons et conférences techniques

Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.

✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio

Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.

✨Postule directement sur le site de l'entreprise

Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.

✨Sois actif dans des forums d'ingénierie

Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de Filiale industrielle (h/f) in Chauché

Vision stratégique
Leadership managérial
Gestion de la performance
Pilotage de budgets
Développement commercial
Relations clients
Amélioration continue

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Golden Bees.

Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Golden Bees.

Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Golden Bees et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.

Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Golden Bees sur ta manière de travailler.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Golden Bees

✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie

On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !

✨Anticiper les questions techniques

Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.

✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie

Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.

✨Réfléchir à la culture d'entreprise

Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Golden Bees unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.